第1章：薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)界定及發(fā)展環(huán)境剖析

1.1 薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)界定及統(tǒng)計說明

1.1.1 薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)界定與分類

（1）人力資源服務(wù)的界定與分類

（2）人力資源外包（HRO）之薪酬福利外包

（3）薪酬福利外包業(yè)務(wù)分類

1.1.2 本行業(yè)關(guān)聯(lián)國民經(jīng)濟行業(yè)分類

1.1.3 本報告行業(yè)研究范圍的界定說明

1.1.4 本報告的數(shù)據(jù)來源及統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)說明

1.2 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)政策環(huán)境

1.2.1 行業(yè)監(jiān)管體系及機構(gòu)介紹

1.2.2 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)現(xiàn)狀

（1）標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)

（2）現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)匯總

（3）即將實施標(biāo)準(zhǔn)

（4）重點標(biāo)準(zhǔn)

1.2.3 行業(yè)發(fā)展相關(guān)政策規(guī)劃匯總及

（1）行業(yè)發(fā)展相關(guān)政策匯總

（2）行業(yè)發(fā)展相關(guān)規(guī)劃匯總

1.2.4 行業(yè)重點政策規(guī)劃

1.2.5 政策環(huán)境對行業(yè)發(fā)展的影響分析

1.3 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境

1.3.1 宏觀經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

1.3.2 宏觀經(jīng)濟發(fā)展展望

1.3.3 行業(yè)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟相關(guān)性分析

1.4 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)社會環(huán)境

1.4.1 國內(nèi)人口環(huán)境分析

（1）人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)變化趨勢

（2）人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)分布

（3）人口職業(yè)分布趨勢

1.4.2 國內(nèi)勞動就業(yè)環(huán)境分析

（1）分產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口結(jié)構(gòu)

（2）分城鄉(xiāng)就業(yè)人口結(jié)構(gòu)

1.4.3 國內(nèi)就業(yè)人員薪酬水平分析

1.5 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)技術(shù)環(huán)境

第2章：全球薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢及前景預(yù)測

2.1 全球薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程及發(fā)展環(huán)境分析

2.1.1 全球薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程

2.1.2 全球薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展環(huán)境

2.2 全球薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及市場規(guī)模測算

2.2.1 全球人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

2.2.2 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

2.2.3 全球人力資源外包（HRO）之薪酬福利外包發(fā)展?fàn)顩r

2.2.4 全球薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模測算

2.3 全球薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場競爭格局及代表性企業(yè)案例

2.3.1 全球薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場競爭狀況

2.3.2 全球薪酬福利外包服務(wù)企業(yè)兼并重組狀況

2.3.3 全球薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)代表性企業(yè)布局案例

（1）安德普翰（ADP）（美國）

（2）怡安翰威特（Aon Hewitt）（美國）

（3）安瑞雅（NGA）（英國）

（4）韜?；輴偲蠊茴檰柟荆═owers Waston）（美國）

（5）美世咨詢（Mercer）（美國）

2.4 全球薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢及市場前景預(yù)測

2.4.1 全球薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)判

2.4.2 全球薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場前景預(yù)測

第3章：中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與市場痛點分析

3.1 中國勞動力市場供需狀況分析

3.1.1 勞動力市場供求平衡分析

3.1.2 勞動力市場需求環(huán)境分析

（1）不同區(qū)域勞動力需求分析

（2）不同行業(yè)勞動力需求分析

（3）不同技術(shù)等級勞動力需求對比

（4）不同崗位勞動力需求對比

3.2 中國人力資源服務(wù)及人力資源外包（HRO）市場分析

3.2.1 中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程

3.2.2 中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

3.2.3 中國人力資源服務(wù)細分市場分析

3.2.4 中國人力資源外包（HRO）發(fā)展現(xiàn)狀

3.3 薪酬福利外包的效益分析及發(fā)展歷程

3.3.1 薪酬福利外包服務(wù)的效益分析

3.3.2 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程

3.4 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場供需狀況

3.4.1 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)參與者類型及規(guī)模

3.4.2 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)參與者進場方式

3.4.3 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場供給分析

3.4.4 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場需求分析

3.4.5 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)價格水平及走勢

3.5 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模測算

3.6 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場痛點分析

第4章：中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)競爭狀態(tài)及市場格局分析

4.1 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場進入與退出壁壘

4.2 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)投融資、兼并與重組狀況

4.2.1 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)投融資發(fā)展?fàn)顩r

（1）行業(yè)資金來源

（2）投融資主體

（3）投融資方式

（4）投融資事件匯總

（5）投融資信息匯總

（6）投融資趨勢預(yù)測

4.2.2 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)兼并與重組狀況

（1）兼并與重組事件匯總

（2）兼并與重組動因分析

（3）兼并與重組案例分析

（4）兼并與重組趨勢預(yù)判

4.3 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場競爭格局及集中度分析

4.3.1 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場競爭格局

4.3.2 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)國際競爭力分析

4.3.3 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場集中度分析

4.4 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場結(jié)構(gòu)分析

4.4.1 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)細分業(yè)務(wù)市場結(jié)構(gòu)

4.4.2 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)下游行業(yè)應(yīng)用市場結(jié)構(gòu)

4.4.3 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)區(qū)域市場需求結(jié)構(gòu)

4.4.4 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)重點區(qū)域市場需求分析

（1）北京

（2）上海

（3）廣州

（4）深圳

（5）杭州

第5章：中國薪酬福利外包服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)崂砑叭吧疃冉馕?/p>

5.1 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展模式演進

5.1.1 中國薪酬福利外包服務(wù)發(fā)展模式演進

5.1.2 中國薪酬福利外包服務(wù)盈利模式分析

5.2 薪酬福利外包服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系梳理及新冠疫情的影響分析

5.2.1 薪酬福利外包服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系

5.2.2 新冠疫情對薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)的影響分析

5.3 中國薪酬福利外包服務(wù)細分業(yè)務(wù)市場研究

5.3.1 薪稅管理

5.3.2 薪酬體系規(guī)劃及滿意度調(diào)查

5.3.3 商業(yè)福利規(guī)劃及管理

5.3.4 其他細分業(yè)務(wù)

5.4 中國“互聯(lián)網(wǎng)+”薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展分析

5.4.1 中國“互聯(lián)網(wǎng)+”薪酬福利外包服務(wù)發(fā)展分析

5.4.2 中國薪酬福利SaaS+專業(yè)服務(wù)分析

5.4.3 中國薪酬福利外包服務(wù)平臺發(fā)展?fàn)顩r

5.5 中國薪酬福利外包服務(wù)下游行業(yè)應(yīng)用需求分析

5.5.1 金融行業(yè)薪酬福利外包服務(wù)需求

5.5.2 IT軟件行業(yè)薪酬福利外包服務(wù)需求

5.5.3 房地產(chǎn)行業(yè)薪酬福利外包服務(wù)需求

5.5.4 交通運輸行業(yè)薪酬福利外包服務(wù)需求

5.5.5 其他行業(yè)薪酬福利外包服務(wù)需求

第6章：中國薪酬福利外包服務(wù)代表性企業(yè)布局案例研究

6.1 中國薪酬福利外包服務(wù)代表性企業(yè)發(fā)展布局對比

6.2 中國薪酬福利外包服務(wù)代表性企業(yè)發(fā)展布局案例

6.2.1 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司-薪福社

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.2 中智關(guān)愛通（上海）科技股份有限公司-中智關(guān)愛通

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.3 北京北森云計算股份有限公司- iTalentX一體化HR SaaS管理平臺

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.4 薪得付信息技術(shù)（上海）有限公司-薪得付（CDP）

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.5 江蘇中企服務(wù)外包集團有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.6 上海外服（集團）有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.7 上海宜員網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司-最福利

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.8 上海東福網(wǎng)絡(luò)科技有限公司-東方福利網(wǎng)

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.9 上海君鏵富勵信息技術(shù)有限公司-發(fā)福利

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.10 北京外企人力資源服務(wù)有限公司-外企德科

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

第7章：中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)市場前瞻及投資策略建議

7.1 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)摿υu估

7.1.1 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀總結(jié)

7.1.2 行業(yè)影響因素總結(jié)（BY ）

7.1.3 行業(yè)發(fā)展?jié)摿υu估

（1）行業(yè)生命發(fā)展周期

（2）行業(yè)發(fā)展?jié)摿υu估

7.2 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測

7.3 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)判

7.4 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)投資風(fēng)險預(yù)警與防范策略

7.4.1 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)投資風(fēng)險預(yù)警

7.4.2 中國薪酬福利外包服務(wù)投資風(fēng)險防范策略

7.5 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)投資價值評估

7.6 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)投資機會分析

7.7 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)投資策略與建議

7.8 中國薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展建議

圖表目錄

圖表1：人力資源服務(wù)定義

圖表2：人力資源服務(wù)分類

圖表3：人力資源服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)

圖表4：《國民經(jīng)濟行業(yè)分類（GB/T 4754-2017）》中薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)所歸屬類別

圖表5：本報告薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)研究范圍界定

圖表6：本報告的主要數(shù)據(jù)來源及統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)說明

圖表7：2023年薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)匯總

圖表8：2023年薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展政策匯總

圖表9：2023年薪酬福利外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃匯總

圖表10：2016 -2023年人口及其自然增長率變化趨勢（單位：萬人，%）

更多圖表見正文……

第1章：人力資源外包（HRO）行業(yè)界定及發(fā)展環(huán)境剖析

1.1 人力資源外包（HRO）行業(yè)界定及統(tǒng)計說明

1.1.1 人力資源外包（HRO）行業(yè)界定與分類

（1）人力資源服務(wù)的界定與分類

（2）人力資源外包（HRO）的界定

（3）人力資源外包業(yè)務(wù)分類

1.1.2 本行業(yè)關(guān)聯(lián)國民經(jīng)濟行業(yè)分類

1.1.3 本報告行業(yè)研究范圍的界定說明

1.1.4 本報告的數(shù)據(jù)來源及統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)說明

1.2 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)政策環(huán)境

1.2.1 行業(yè)監(jiān)管體系及機構(gòu)介紹

1.2.2 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)現(xiàn)狀

（1）標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)

（2）現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)匯總

（3）即將實施標(biāo)準(zhǔn)

（4）重點標(biāo)準(zhǔn)

1.2.3 行業(yè)發(fā)展相關(guān)政策規(guī)劃匯總及

（1）行業(yè)發(fā)展相關(guān)政策匯總

（2）行業(yè)發(fā)展相關(guān)規(guī)劃匯總

1.2.4 行業(yè)重點政策規(guī)劃

1.2.5 政策環(huán)境對行業(yè)發(fā)展的影響分析

1.3 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境

1.3.1 宏觀經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

1.3.2 宏觀經(jīng)濟發(fā)展展望

1.3.3 行業(yè)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟相關(guān)性分析

1.4 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)社會環(huán)境

1.4.1 國內(nèi)人口環(huán)境分析

（1）人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)變化趨勢

（2）人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)分布

（3）人口職業(yè)分布趨勢

1.4.2 國內(nèi)勞動就業(yè)環(huán)境分析

（1）分產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口結(jié)構(gòu)

（2）分城鄉(xiāng)就業(yè)人口結(jié)構(gòu)

1.4.3 國內(nèi)就業(yè)人員薪酬水平分析

1.5 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)技術(shù)環(huán)境

第2章：全球人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展趨勢及前景預(yù)測

2.1 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展歷程及發(fā)展環(huán)境分析

2.1.1 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展歷程

2.1.2 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展環(huán)境

2.2 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及市場規(guī)模測算

2.2.1 全球人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

2.2.2 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

2.2.3 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)市場規(guī)模測算

2.3 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)市場競爭格局及代表性企業(yè)案例

2.3.1 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)市場競爭狀況

2.3.2 全球人力資源外包（HRO）企業(yè)兼并重組狀況

2.3.3 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)代表性企業(yè)布局案例

（1）安德普翰（ADP）（美國）

（2）怡安翰威特（Aon Hewitt）（美國）

（3）安瑞雅（NGA）（英國）

（4）韜?；輴偲蠊茴檰柟荆═owers Waston）（美國）

（5）美世咨詢（Mercer）（美國）

2.4 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展趨勢及市場前景預(yù)測

2.4.1 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)判

2.4.2 全球人力資源外包（HRO）行業(yè)市場前景預(yù)測

第3章：中國人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與市場痛點分析

3.1 中國勞動力市場供需狀況分析

3.1.1 勞動力市場供求平衡分析

3.1.2 勞動力市場需求環(huán)境分析

（1）不同區(qū)域勞動力需求分析

（2）不同行業(yè)勞動力需求分析

（3）不同技術(shù)等級勞動力需求對比

（4）不同崗位勞動力需求對比

3.2 中國人力資源服務(wù)及人力資源外包（HRO）市場分析

3.2.1 中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程

3.2.2 中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

3.2.3 中國人力資源服務(wù)細分市場分析

3.2.4 中國人力資源外包（HRO）發(fā)展現(xiàn)狀

3.3 人力資源外包的效益分析及發(fā)展歷程

3.3.1 人力資源外包（HRO）的效益分析

3.3.2 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展歷程

3.4 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)市場供需狀況

3.4.1 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)參與者類型及規(guī)模

3.4.2 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)參與者進場方式

3.4.3 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)市場供給分析

3.4.4 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)市場需求分析

3.4.5 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)價格水平及走勢

3.5 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)市場規(guī)模測算

3.6 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)市場痛點分析

第4章：中國人力資源外包（HRO）行業(yè)競爭狀態(tài)及市場格局分析

4.1 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)市場進入與退出壁壘

4.2 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)投融資、兼并與重組狀況

4.3 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)市場競爭格局及集中度分析

4.3.1 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)市場競爭格局

4.3.2 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)國際競爭力分析

4.3.3 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)市場集中度分析

4.4 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)市場結(jié)構(gòu)分析

4.4.1 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)細分業(yè)務(wù)市場結(jié)構(gòu)

4.4.2 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)下游行業(yè)應(yīng)用市場結(jié)構(gòu)

4.4.3 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)區(qū)域市場需求結(jié)構(gòu)

4.4.4 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)重點區(qū)域市場需求分析

（1）北京

（2）上海

（3）廣州

（4）深圳

（5）杭州

第5章：中國人力資源外包（HRO）產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)崂砑叭吧疃冉馕?/p>

5.1 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展模式演進

5.1.1 中國人力資源外包（HRO）發(fā)展模式演進

5.1.2 中國人力資源外包（HRO）盈利模式分析

5.2 人力資源外包（HRO）產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系梳理及新冠疫情的影響分析

5.2.1 人力資源外包（HRO）產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系

5.2.2 新冠疫情對人力資源外包（HRO）行業(yè)的影響分析

5.3 中國人力資源外包（HRO）細分業(yè)務(wù)市場研究

5.3.1 人事代理

5.3.2 勞務(wù)派遣

5.3.3 業(yè)務(wù)外包

5.3.4 崗位外包

5.4 中國“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展分析

5.4.1 中國“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源外包（HRO）發(fā)展分析

5.4.2 中國薪酬福利SaaS+專業(yè)服務(wù)分析

5.4.3 中國人力資源外包（HRO）平臺發(fā)展?fàn)顩r

5.5 中國人力資源外包（HRO）下游行業(yè)應(yīng)用需求分析

5.5.1 金融行業(yè)人力資源外包（HRO）需求

5.5.2 IT軟件行業(yè)人力資源外包（HRO）需求

5.5.3 房地產(chǎn)行業(yè)人力資源外包（HRO）需求

5.5.4 交通運輸行業(yè)人力資源外包（HRO）需求

5.5.5 其他行業(yè)人力資源外包（HRO）需求

第6章：中國人力資源外包（HRO）代表性企業(yè)布局案例研究

6.1 中國人力資源外包（HRO）代表性企業(yè)發(fā)展布局對比

6.2 中國人力資源外包（HRO）代表性企業(yè)發(fā)展布局案例

6.2.1 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.2 中智關(guān)愛通（上海）科技股份有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.3 北京北森云計算股份有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.4 薪得付信息技術(shù)（上海）有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.5 江蘇中企服務(wù)外包集團有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.6 上海外服（集團）有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.7 北京科銳國際人力資源股份有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.8 廣東智通人才連鎖股份有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.9 浙江商旅企業(yè)服務(wù)股份有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

6.2.10 北京外企人力資源服務(wù)有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展歷程及基本信息

（2）企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

（3）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局狀況

（4）企業(yè)薪酬福利外包業(yè)務(wù)布局的優(yōu)劣勢分析

第7章：中國人力資源外包（HRO）行業(yè)市場前瞻及投資策略建議

7.1 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展?jié)摿υu估

7.1.1 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀總結(jié)

7.1.2 行業(yè)影響因素總結(jié)

7.1.3 行業(yè)發(fā)展?jié)摿υu估

（1）行業(yè)生命發(fā)展周期

（2）行業(yè)發(fā)展?jié)摿υu估

7.2 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測

7.3 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)判

7.4 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)投資風(fēng)險預(yù)警與防范策略

7.4.1 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)投資風(fēng)險預(yù)警

7.4.2 中國人力資源外包（HRO）投資風(fēng)險防范策略

7.5 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)投資價值評估

7.6 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)投資機會分析

7.7 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)投資策略與建議

7.8 中國人力資源外包（HRO）行業(yè)可持續(xù)發(fā)展建議（BY ）

圖表目錄

圖表1：人力資源服務(wù)定義

圖表2：人力資源服務(wù)分類

圖表3：人力資源服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)

圖表4：《國民經(jīng)濟行業(yè)分類（GB/T 4754-2017）》中人力資源外包（HRO）行業(yè)所歸屬類別

圖表5：本報告人力資源外包（HRO）行業(yè)研究范圍界定

圖表6：本報告的主要數(shù)據(jù)來源及統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)說明

圖表7：2023年人力資源外包（HRO）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)匯總

圖表8：2023年人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展政策匯總

圖表9：2023年人力資源外包（HRO）行業(yè)發(fā)展規(guī)劃匯總

圖表10：2016 -2023年人口及其自然增長率變化趨勢（單位：萬人，%）

更多圖表見正文……

第一章醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)概述

第一節(jié) 醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)定義

一、醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)定義

二、醫(yī)藥研發(fā)外包產(chǎn)生背景

三、醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)范圍

四、醫(yī)藥研發(fā)外包機構(gòu)構(gòu)成

第二節(jié) 醫(yī)藥研發(fā)外包特點與優(yōu)勢

一、醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)特點

二、醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)優(yōu)勢

三、醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)作用

第三節(jié) 醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)產(chǎn)業(yè)流程

一、醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)申報流程圖

二、醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)選擇與審查

三、醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)準(zhǔn)備階段

四、醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)數(shù)據(jù)分析

五、醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)臨床試驗

五、醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)臨床注冊

第四節(jié) 國內(nèi)外醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)發(fā)展概述

一、國外醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)發(fā)展概述

二、國內(nèi)醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)發(fā)展概述

三、影響國內(nèi)外醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)發(fā)展因素

第二章醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析

第一節(jié) 行業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境

一、國家政府扶持力度

二、產(chǎn)業(yè)政策扶持力度

三、區(qū)域政策扶持力度

四、行業(yè)聯(lián)盟影響力度

第二節(jié) 行業(yè)發(fā)展的科研環(huán)境

一、國內(nèi)服務(wù)外包行業(yè)知識法制不斷完善

二、外包知識產(chǎn)權(quán)保護及信息安全管理不斷加強

第三節(jié) 行業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境

一、巨大的市場給行業(yè)帶來發(fā)展空間

二、人力資源給行業(yè)帶來成本優(yōu)勢

三、國家的重視給行業(yè)帶來良好環(huán)境

第四節(jié) 行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)境

一、區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境

二、其他相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境

第三章世界醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展綜述

第一節(jié) 行業(yè)發(fā)展環(huán)境

一、經(jīng)濟環(huán)境

二、政策環(huán)境

三、技術(shù)環(huán)境

第一節(jié) 醫(yī)藥研發(fā)環(huán)境

一、世界醫(yī)藥研發(fā)規(guī)模

二、世界醫(yī)藥研發(fā)亮點

第三節(jié) 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

一、行業(yè)發(fā)展歷程

二、行業(yè)發(fā)展規(guī)模

三、行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢

四、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來方向

五、行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及發(fā)展動向

六、影響行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素

第四節(jié) 區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀

一、美國市場發(fā)展現(xiàn)狀

二、歐洲地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀

三、印度市場發(fā)展現(xiàn)狀

四、新加坡市場發(fā)展現(xiàn)狀

第四章國內(nèi)醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展綜述

第一節(jié) 行業(yè)發(fā)展歷程

一、行業(yè)發(fā)展歷程及變化

第二節(jié) 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

一、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

二、行業(yè)規(guī)模現(xiàn)狀

第三節(jié) 行業(yè)發(fā)展優(yōu)劣勢

一、行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢

二、行業(yè)發(fā)展劣勢

第四節(jié) 行業(yè)區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀

一、北京市場發(fā)展現(xiàn)狀

二、天津市場發(fā)展現(xiàn)狀

三、上海市場發(fā)展現(xiàn)狀

四、其他市場發(fā)展現(xiàn)狀

第五章國內(nèi)外醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)

第一節(jié) 國外優(yōu)勢企業(yè)

一、美國昆泰公司

二、美國科文斯公司

三、美迪生藥業(yè)研究公司

四、PPD Inc.公司

五、Parexel International

第二節(jié) 國內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)

一、無錫藥明康德新藥開發(fā)有限公司

二、北京阿克賽諾醫(yī)藥研發(fā)咨詢有限公司

三、桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)(上海)有限公司

四、上海瀛科隆醫(yī)藥開發(fā)有限公司

五、北京美迪生藥業(yè)研究有限公司

六、泰格醫(yī)藥科技有限公司

七、北京協(xié)和建昊醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司

八、北京同昕生物技術(shù)有限公司

第三節(jié) 中外企業(yè)競爭對比分析

第六章醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)展望及投資分析

第一節(jié) 國外發(fā)展前景及規(guī)模

一、世界醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景

二、世界醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢

三、世界醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展規(guī)模

第二節(jié) 國內(nèi)發(fā)展前景與規(guī)模

一、國內(nèi)醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景

二、國內(nèi)醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢

三、國內(nèi)醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展規(guī)模

第七章醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)行業(yè)投資機會與風(fēng)險分析

第一節(jié) 行業(yè)投資環(huán)境評價

一、行業(yè)投資吸引力分析

二、行業(yè)目前投資現(xiàn)狀及規(guī)模

第二節(jié) 行業(yè)投資機會分析

一、行業(yè)發(fā)展的契機

二、行業(yè)發(fā)展得好因素

第三節(jié) 行業(yè)投資風(fēng)險

一、技術(shù)風(fēng)險

二、資金風(fēng)險

三、制度風(fēng)險

四、人才風(fēng)險

第四節(jié) 行業(yè)投資建議

一、充分發(fā)揮行業(yè)現(xiàn)有優(yōu)勢

二、勇敢迎接行業(yè)現(xiàn)有挑戰(zhàn)

三、積極彌補行業(yè)現(xiàn)有不足

第五節(jié) 行業(yè)投資策略

一、行業(yè)經(jīng)營策略

二、行業(yè)發(fā)展策略

三、行業(yè)技術(shù)策略（BY ）

圖表目錄

圖表 1 醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)示意圖

圖表 2 醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)申請流程圖

圖表 3 醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)準(zhǔn)備階段圖解

圖表 4 醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析結(jié)構(gòu)圖

圖表 5 醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)臨床試驗的流程表

圖表 6 醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)中藥物研發(fā)中的藥物注冊示意圖

圖表 7 醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)中新藥臨床研究的審批示意圖

圖表 8 醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)中新藥生產(chǎn)的審批示意圖

圖表 9 2017-2023年世界主要經(jīng)濟體對世界經(jīng)濟增長貢獻度對比圖

圖表 10 2017-2023年美國各季度實現(xiàn)GDP同比及環(huán)比增速走勢圖

圖表 11 2023年歐元區(qū)GDP環(huán)比及同比增速對比走勢圖

圖表 12 2017-2023年日本GDP環(huán)比及同比增速對比走勢圖

圖表 13 新藥研發(fā)的平行模式

圖表 14 2017-2023年全球研發(fā)中新藥數(shù)量及增長趨勢

圖表 15 2017-2023年全球新批準(zhǔn)的新分子實體（NME）

圖表 16 2017-2023年全球批準(zhǔn)的新生物技術(shù)類藥品

圖表 17 2017-2023年全球醫(yī)藥服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)規(guī)模走勢圖

圖表 18 2017-2023年全球制藥業(yè)CRO的市場增長統(tǒng)計表

圖表 19 全球主要的CRO機構(gòu)及其主要業(yè)務(wù)方向

更多圖表見正文……

第一章服務(wù)外包行業(yè)的相關(guān)概述

1.1 服務(wù)外包意義涵蓋

1.2 服務(wù)外包行業(yè)的特征

1.2.1 服務(wù)外包行業(yè)的監(jiān)管體制

1.2.2 服務(wù)外包行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)

1.2.3 軟件服務(wù)外包行業(yè)進入壁壘

1.3 金融服務(wù)外包

1.3.1 金融服務(wù)外包意義涵蓋

1.3.2 金融服務(wù)外包的分類

1.3.3 金融服務(wù)外包的理論基礎(chǔ)

第二章2016-2023年全球服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)整體運行狀況分析

2.1 2016-2023年全球服務(wù)外包產(chǎn)概況

2.1.1 全球服務(wù)外包領(lǐng)域日益擴展

2.1.2 it和金融服務(wù)外包成為主導(dǎo)

2.1.3 垂直市場在服務(wù)外包日益重視

2.1.4 中國和印度成為全球最大外包基地

2.1.5 服務(wù)接包方將繼續(xù)向亞太地區(qū)轉(zhuǎn)移

2.2 2016-2023年全球服務(wù)外包發(fā)展分析

2.2.1 全球服務(wù)外包市場的特點分析

2.2.2 全球服務(wù)外包市場結(jié)構(gòu)

2.2.3 全球服務(wù)外包市場規(guī)模分析

2.3 2016-2023年全球主要國家服務(wù)外包運行分析

2.3.1 西歐服務(wù)外包市場發(fā)展情況

2.3.2 印度服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

2.3.3 美國服務(wù)外包市場變化情況

2.3.4 日本服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

第三章2016-2023年中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)運行環(huán)境解析

3.1 2016-2023年中國宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析

3.1.1 中國gdp分析

3.1.2 消費價格指數(shù)分析

3.1.3 固定資產(chǎn)投資情況

3.1.4 中國企業(yè)景氣指數(shù)

3.1.5 中國制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)

3.1.6 進出口增速放緩，貿(mào)易保持基本平衡

3.2 2016-2023年中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析

3.2.1 中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策

3.2.2 地方政府促進服務(wù)外包政策

3.2.3 中國金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策

3.2.4 中國對服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加強金融支持

3.3 2016-2023年中國服務(wù)貿(mào)易環(huán)境分析

3.3.1 中國服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的特點

3.3.2 全球服務(wù)貿(mào)易總體規(guī)模

3.3.3 中國服務(wù)貿(mào)易所屬行業(yè)進出口分析

3.4 2016-2023年中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)運行環(huán)境分析

3.4.1 中國服務(wù)外包人才儲備狀況

3.4.2 服務(wù)外包基地與園區(qū)設(shè)施情況

3.4.3 2016-2023年服務(wù)外包通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的現(xiàn)狀

第四章2016-2023年中國服務(wù)外包業(yè)整體運行形勢分析

4.1 2016-2023年中國服務(wù)外包發(fā)展概述

4.1.1 中國發(fā)展服務(wù)外包的動因

4.1.2 中國發(fā)展服務(wù)外包的優(yōu)勢

4.1.3 中國發(fā)展服務(wù)外包的重點領(lǐng)域

4.1.4 中國服務(wù)外包業(yè)務(wù)尚處起步階段

4.1.5 中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

4.2 2016-2023年中國服務(wù)外包發(fā)展分析

2023年中國承接離岸服務(wù)外包合同額1404.1億美元，同比增1.1%；承接離岸服務(wù)執(zhí)行額1057.8億美元，同比增長9.2%

2014-2023年中國承接離岸服務(wù)外包合同執(zhí)行額及增速

資料來源：商務(wù)部、博研傳媒咨詢整理

4.2.1 中國服務(wù)外包運行特點分析

4.2.2 中國加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展

4.2.3 中國服務(wù)外包標(biāo)準(zhǔn)開始制定

4.2.4 服務(wù)外包國內(nèi)采購力度加大

4.3 2016-2023年中國服務(wù)外包發(fā)展存在的問題與策略解析

4.3.1 中國承接國際服務(wù)外包問題

4.3.2 中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約因素

4.3.2 中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

4.3.4 推動中國服務(wù)外包發(fā)展的對策研究

4.3.5 加快中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議

第五章2016-2023年中國軟件服務(wù)外包市場動態(tài)分析

5.1 2016-2023年中國軟件行業(yè)運行綜述

5.1.1 中國軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析

5.1.2 中國軟件產(chǎn)業(yè)亮點聚焦

5.1.3 中國軟件出口情況分析

5.2 2016-2023年中國離岸軟件外包市場狀況

5.2.1 中國離岸軟件外包市場規(guī)模

5.2.2 中國軟件外包服務(wù)業(yè)務(wù)類型結(jié)構(gòu)

5.2.3 中國軟件外包服務(wù)交付模式結(jié)構(gòu)

5.2.4 中國軟件外包服務(wù)發(fā)包市場結(jié)構(gòu)

5.2.5 中國軟件外包服務(wù)市場特點分析

5.3 2016-2023年中國軟件服務(wù)外包市場競爭分析

5.3.1 目前中國軟件外包市場集中度低

5.3.2 中國軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)競爭強度

5.3.3 中國軟件服務(wù)外包現(xiàn)有廠商間競爭

5.3.4 服務(wù)外包云平臺及主體

5.4 2016-2023年中國軟件服務(wù)外包存在的問題及發(fā)展對策

5.4.1 中國軟件外包業(yè)發(fā)展存在的問題

5.4.2 制約中國承接國際軟件外包因素

5.4.2 促進中國軟件外包業(yè)發(fā)展的對策

5.4.3 國內(nèi)軟件外包企業(yè)發(fā)展的建議

第六章2016-2023年中國業(yè)務(wù)流程外包（bpo）分析

6.1 2016-2023年中國bpo外包市場分析

6.1.1 2016-2023年中國bpo外包市場規(guī)模

6.1.2 2016-2023年中國bpo外包市場結(jié)構(gòu)

6.2 2016-2023年中國呼叫中心外包市場分析

6.2.1 中國呼叫中心外包未到全面發(fā)展階段

6.2.2 中國呼叫中心市場特點分析

6.2.3 中國呼叫中心外包市場規(guī)模

6.2.4 中國呼叫中心外包競爭狀況

6.3 2016-2023年中國辦公信息系統(tǒng)服務(wù)外包市場分析

6.3.1 辦公信息系統(tǒng)服務(wù)的相關(guān)概述

6.3.2 中國辦公信息系統(tǒng)服務(wù)市場發(fā)展特點

6.3.3 辦公信息系統(tǒng)服務(wù)市場參與者發(fā)展趨勢

6.3.4 中國辦公信息系統(tǒng)服務(wù)市場格局

6.3.5 中國辦公信息系統(tǒng)服務(wù)市場前景分析

6.4 2016-2023年中國人力資源外包市場分析

6.4.1 中國人力資源外包市場的發(fā)展現(xiàn)狀

6.4.2 人力資源服務(wù)外包發(fā)展逆境而上

6.4.3 服務(wù)外包成人力資源市場新趨勢

6.4.4 成功實施人力資源外包的策略及建議

6.4.5 中國人力資源外包市場前景分析

第七章2016-2023年中國金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)行分析

7.1 2016-2023年國際金融服務(wù)外包發(fā)展概述

7.1.1 國際金融服務(wù)外包的發(fā)展?fàn)顩r

7.1.2 國際金融服務(wù)外包發(fā)展基本格局

7.1.3 國際離岸金融服務(wù)外包發(fā)展迅速

7.2 2016-2023年中國金融服務(wù)外包現(xiàn)狀綜述

7.2.1 中國金融服務(wù)外包特點分析

7.2.2 外資跨國金融機構(gòu)的服務(wù)外包分析

7.2.3 國內(nèi)金融機構(gòu)的服務(wù)外包狀況

7.2.4 中國金融服務(wù)外包的發(fā)展格局

7.3 2016-2023年中國金融服務(wù)外包市場剖析

7.3.1 中國金融服務(wù)外包市場規(guī)模

7.3.2 無錫市首迎金融服務(wù)外包項目

7.3.3 沈陽金融服務(wù)外包交易會開幕

7.3.4 佛山申請國家級金融服務(wù)外包試點

7.4 2016-2023年中國金融服務(wù)外包風(fēng)險及防范

7.4.1 金融服務(wù)外包風(fēng)險的來源分析

7.4.2 金融機構(gòu)外包的主要風(fēng)險分類

7.4.3 金融服務(wù)外包風(fēng)險因素及作用機理

7.4.4 中國金融服務(wù)業(yè)務(wù)外包的監(jiān)管分析

7.4.5 中國金融服務(wù)外包風(fēng)險控制策略選擇

7.5 金融服務(wù)外包存在的問題及發(fā)展對策

7.5.1 銀行服務(wù)外包市場還未完全成熟

7.5.2 發(fā)展中國金融服務(wù)外包的政策建議

第八章中國服務(wù)外包示范城市運行形勢透析

8.1 北京市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

8.1.1 北京市經(jīng)濟狀況分析

8.1.2 北京市服務(wù)外包發(fā)展情況

8.1.3 北京市政府對服務(wù)外包鼓勵政策

8.1.4 北京金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

8.1.5 北京地區(qū)發(fā)展金融外包優(yōu)勢分析

8.1.6 北京市金融服務(wù)外包的發(fā)展對策

8.2 天津市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

8.2.1 天津服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)概述

8.2.2 天津市政府對服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)鼓勵政策

8.2.3 天津濱海服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園情況

8.2.4 天津打造服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地

8.2.5 2023年天津市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)

8.3 上海市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

8.3.1 上海市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r分析

8.3.2 上海市服務(wù)外包概況

8.3.3 上海市政府對服務(wù)外包的鼓勵政策

8.3.4 上海發(fā)展金融服務(wù)外包的優(yōu)勢分析

8.3.5 上海浦東發(fā)展金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)分析

8.4 杭州市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

8.4.1 杭州市服務(wù)外包發(fā)展環(huán)境

8.4.2 杭州市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)規(guī)模

8.4.3 2016-2023年杭州服務(wù)外包保持快速發(fā)展

8.4.4 杭州服務(wù)外包發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

8.5 蘇州市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

8.5.1 蘇州市服務(wù)外包發(fā)展環(huán)境

8.5.2 蘇州市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)規(guī)模

8.5.3 蘇州高新區(qū)服務(wù)外包發(fā)展及規(guī)劃

8.5.4 蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展及規(guī)劃

8.6 南京市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

8.6.1 南京市服務(wù)外包發(fā)展環(huán)境

8.6.2 南京市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)規(guī)模

8.6.3 南京市政府對服務(wù)外包的鼓勵政策

8.6.4 南京市服務(wù)外包的發(fā)展目標(biāo)

8.7 無錫市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

8.7.1 無錫市服務(wù)外包發(fā)展環(huán)境

8.7.2 無錫市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)特點與規(guī)模分析

8.7.3 2016-2023年無錫離岸服務(wù)外包發(fā)展?fàn)顩r

8.7.4 無錫服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)

8.8 濟南市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

8.8.1 濟南市服務(wù)外包發(fā)展環(huán)境

8.8.2 濟南市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)規(guī)模

8.8.3 濟南市服務(wù)外包發(fā)展?fàn)顩r

8.8.4 濟南市政府對服務(wù)外包的鼓勵政策

8.8.5 2023年濟南市服務(wù)外包的發(fā)展目標(biāo)

8.9 武漢市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

8.9.1 武漢市服務(wù)外包發(fā)展環(huán)境

8.9.2 武漢市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)規(guī)模

8.9.3 武漢市服務(wù)外包業(yè)增長迅速

8.9.4 武漢市政府對服務(wù)外包的鼓勵政策

8.9.5 2023年武漢市服務(wù)外包的發(fā)展目標(biāo)

8.10 長沙市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

8.10.1 長沙市服務(wù)外包發(fā)展環(huán)境

8.10.2 長沙市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)規(guī)模

8.10.3 長沙承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)情況

8.10.4 長沙加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的措施

8.10.5 2023年長沙市服務(wù)外包的發(fā)展目標(biāo)

第九章國外服務(wù)外包重點企業(yè)分析

9.1 ibm

9.1.1 ibm公司簡介

9.1.2 ibm公司在華發(fā)展情況

9.1.3 ibm公司的金融服務(wù)解決方案

9.2 hp

9.2.1 hp公司簡介

9.2.2 hp公司在華發(fā)展情況

9.2.3 hp外包服務(wù)國開行信息化案例

9.2.4 hp收購eds躋身頂級外包服務(wù)商

9.3 accenture

9.3.1 埃森哲公司簡介

9.3.2 埃森哲公司在華發(fā)展情況

9.3.3 埃森哲公司金融服務(wù)業(yè)務(wù)情況

9.4 csc

9.4.1 csc公司簡介

9.4.2 csc公司在華發(fā)展情況

9.4.3 csc公司金融服務(wù)外包業(yè)務(wù)概況

第十章中國服務(wù)外包上市企業(yè)競爭性財務(wù)指標(biāo)分析

10.1 東軟集團股份有限公司

10.1.1 企業(yè)概況

10.1.2 企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)分析

10.1.3 企業(yè)盈利能力分析

10.1.4 企業(yè)償債能力分析

10.1.5 企業(yè)運營能力分析

10.1.6 企業(yè)成長能力分析

10.2 浙大網(wǎng)新科技股份有限公司

10.2.1 企業(yè)概況

10.2.2 企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)分析

10.2.3 企業(yè)盈利能力分析

10.2.4 企業(yè)償債能力分析

10.2.5 企業(yè)運營能力分析

10.2.6 企業(yè)成長能力分析

10.3 中國軟件與技術(shù)服務(wù)股份有限公司

10.3.1 企業(yè)概況

10.3.2 企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)分析

10.3.3 企業(yè)盈利能力分析

10.3.4 企業(yè)償債能力分析

10.3.5 企業(yè)運營能力分析

10.3.6 企業(yè)成長能力分析

10.4 上海海隆軟件股份有限公司

10.4.1 企業(yè)概況

10.4.2 企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)分析

10.4.3 企業(yè)盈利能力分析

10.4.4 企業(yè)償債能力分析

10.4.5 企業(yè)運營能力分析

10.4.6 企業(yè)成長能力分析

第十一章2023-2027年中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(BY ZX)

11.1 2023-2027年中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢

11.1.1 服務(wù)外包并購出現(xiàn)新局面新機遇

11.1.2 全球服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展的趨勢

11.1.3 金融服務(wù)外包的發(fā)展趨勢分析

11.2 2023-2027年中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測分析

11.2.1 2023-2027年中國軟件外包市場規(guī)模預(yù)測

11.2.2 2023-2027年中國bpo外包市場規(guī)模預(yù)測

11.3 2023-2027年中國金融服務(wù)外包前景預(yù)測分析

11.3.1 中國發(fā)展金融外包產(chǎn)業(yè)正逢其時

11.3.2 中國金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)面臨發(fā)展機遇

11.3.3 中國發(fā)展金融服務(wù)外包市場空間巨大

圖表目錄

圖表 1 服務(wù)外包的實際操作流程

圖表 2 國內(nèi)生產(chǎn)總值

圖表 3 gdp環(huán)比增長速度

圖表 4 2023年居民消費價格主要數(shù)據(jù)

圖表 5 2023年固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）主要數(shù)據(jù)

圖表 6 固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）同比增長速度

圖表 7 固定資產(chǎn)投資到位資金同比增長速度

圖表 8 分地區(qū)投資相鄰兩月累計同比增長速度

圖表 9 中國制造業(yè)pmi指數(shù)（經(jīng)季節(jié)調(diào)整）

圖表 10 2016-2023年世界服務(wù)貿(mào)易占全球貿(mào)易的比重

圖表 11 2016-2023年世界服務(wù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易出口增速對比

圖表 12 中國服務(wù)外包空間集聚特點（單位：%）

圖表 13我國在岸市場本土服務(wù)外包業(yè)務(wù)

圖表 14我國在岸服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)規(guī)模

圖表 15 中國服務(wù)外包空間集聚特點

圖表 16 制約我國服務(wù)外包的主要因素

圖表 17 2023年中國軟件業(yè)務(wù)收入增長趨勢圖

圖表 18 2023年中國軟件產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)構(gòu)成及增長率對比圖

圖表 19 2023年中國軟件業(yè)務(wù)收入增長率情況

圖表 20 2023年中國軟件產(chǎn)業(yè)分類收入及增長率對比圖

圖表 21 2023年中國軟件業(yè)分區(qū)域增長情況

圖表 22 2023年中國中心城市軟件業(yè)收入增長情況

圖表 23 2023年中國百強軟件企業(yè)總收入及出口額增速情況

圖表 24 2023年中國軟件出口金額月度走勢圖

圖表 26 中國服務(wù)外包市場構(gòu)成

更多圖表見正文......

第一章人力資源服務(wù)外包相關(guān)概述

第一節(jié) 服務(wù)外包行業(yè)概述

一、服務(wù)外包的概述

二、服務(wù)外包的范疇

三、服務(wù)外包的分類

第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)概述

一、人力資源外包服務(wù)主要內(nèi)容

二、人力資源服務(wù)外包項目分析

三、人力資源外包服務(wù)價值分析

第三節(jié) 人力資源服務(wù)外包范圍分析

一、人力資源事務(wù)處理服務(wù)

二、人力資源咨詢服務(wù)分析

三、人力資源業(yè)務(wù)流程外包

第二章全球人力資源服務(wù)外包發(fā)展分析

第一節(jié) 全球服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

一、全球服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

二、全球服務(wù)外包市場發(fā)展特點

三、全球服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢

四、全球服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)未來預(yù)期

第二節(jié) 全球服務(wù)外包發(fā)展分析

一、全球服務(wù)外包市場規(guī)模分析

二、全球服務(wù)外包市場區(qū)域特征

三、世界服務(wù)外包市場發(fā)展前景

第三節(jié) 全球人力資源服務(wù)外包發(fā)展分析

一、全球BPO市場發(fā)展情況

二、全球HRO市場現(xiàn)狀分析

三、全球HRO產(chǎn)業(yè)前景分析

第三章中國人力資源服務(wù)外包發(fā)展環(huán)境分析

第一節(jié) 中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境分析

一、中國GDP增長情況分析

二、中國工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢分析

三、中國全社會固定資產(chǎn)投資分析

四、中國社會消費品零售總額分析

五、中國城鄉(xiāng)居民收入與消費分析

六、中國對外貿(mào)易發(fā)展形勢分析

第二節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析

一、中國人力資源服務(wù)外包相關(guān)政策

二、國家中長期人才發(fā)展的政策分析

三、促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策

第三節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包發(fā)展社會環(huán)境分析

一、中國人口規(guī)模分析

二、中國學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析

三、中國企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

四、中國城鎮(zhèn)就業(yè)情況

第四章中國服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展分析

第一節(jié) 中國服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀分析

一、中國服務(wù)外包市場規(guī)模分析

二、中國服務(wù)外包市場區(qū)域特色

三、中國業(yè)務(wù)流程服務(wù)外包情況

四、中國軟件服務(wù)外包發(fā)展分析

第二節(jié) 中國服務(wù)外包面臨挑戰(zhàn)分析

一、中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題

二、中國承接國際服務(wù)外包的主要問題

三、中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約因素

四、中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

第三節(jié) 中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展舉措分析

一、中國加快發(fā)展服務(wù)外包的主要措施

二、中國承接國際服務(wù)外包的對策分析

三、推動中國服務(wù)外包發(fā)展的對策研究

四、加快中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議

第五章中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展探究

第一節(jié) 企業(yè)選擇人力資源服務(wù)原因分析

一、人力資源市場化程度分析

二、人力資源管理技能的原因

三、人力資本流通加速的原因

四、企業(yè)成本競爭的壓力分析

五、人力資源戰(zhàn)略的體現(xiàn)情況

第二節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包作用分析

一、人力資源外包的企業(yè)間關(guān)系

二、企業(yè)戰(zhàn)略角度下的外包分析

三、企業(yè)不同階段期的外包分析

第三節(jié) 中國人力資源外包服務(wù)風(fēng)險分析

一、外包服務(wù)商甄選失當(dāng)風(fēng)險

二、信息溝通不暢導(dǎo)致的風(fēng)險

三、與外包商文化差異的風(fēng)險

四、外包商服務(wù)中的潛在風(fēng)險

五、對服務(wù)商依賴帶來的風(fēng)險

六、轉(zhuǎn)換管理成本上升的風(fēng)險

第六章中國人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析

第一節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包現(xiàn)狀分析

一、人力資源外包市場的發(fā)展現(xiàn)狀

二、中國人力資源外包驅(qū)動力分析

三、中國企業(yè)人力資源外包的模式

第二節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包發(fā)展特點

一、人力資源服務(wù)外包發(fā)展快速

二、人力資源服務(wù)外包的專業(yè)性

三、人力資源服務(wù)外包效益分析

四、人力資源服務(wù)外包布局分析

第三節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包實施分析

一、外包內(nèi)容分析

二、服務(wù)商的選擇

三、合同訂立分析

四、過程監(jiān)督分析

第七章中國人力資源服務(wù)外包市場發(fā)展情況

第一節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包發(fā)展分析

一、中國人力資源服務(wù)外包調(diào)查分析

二、中國人力資源外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

三、中國人力資源外包市場發(fā)展空間

第二節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包成本分析

一、人力資源外包成本類型

二、人力資源外包成本計量

三、人力資源外包收益分析

第三節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包問題分析

一、人力資源服務(wù)外包的制約因素

二、人力資源服務(wù)外包發(fā)展的不足

三、人力資源服務(wù)外包的主要問題

四、人力資源管理外包的問題分析

第四節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策

一、企業(yè)人力資源管理外包的建議

二、人力資源外包問題的解決對策

三、人力資源服務(wù)外包發(fā)展的對策

四、人力資源服務(wù)外包決策與管理

第八章中國人力資源服務(wù)外包市場競爭情況分析

第一節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的競爭優(yōu)勢分析

一、人力資源服務(wù)外包成本優(yōu)勢

二、人力資源服務(wù)外包技術(shù)優(yōu)勢

三、人力資源服務(wù)外包人才優(yōu)勢

四、人力資源服務(wù)外包區(qū)位優(yōu)勢

第二節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)競爭分析

一、現(xiàn)有競爭者的競爭分析

二、供應(yīng)商的競爭壓力分析

三、購買者的競爭能力分析

四、潛在進入者的影響分析

五、代替品之間的威脅分析

第三節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包SWOT分析

一、人力資源服務(wù)外包優(yōu)勢

二、人力資源服務(wù)外包劣勢

三、人力資源服務(wù)外包機會

四、人力資源服務(wù)外包威脅

第九章中國主要省市人力資源服務(wù)外包發(fā)展分析

第一節(jié) 華北地區(qū)人力資源服務(wù)外包市場分析

一、北京市HRO市場發(fā)展分析

（一）北京經(jīng)濟運行情況

（二）北京市服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）北京市人力資源供給情況

（四）北京市人力資源外包現(xiàn)狀

二、天津市HRO市場發(fā)展分析

（一）天津經(jīng)濟運行情況

（二）天津市服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）天津市人力資源供給情況

（四）天津市人力資源外包現(xiàn)狀

三、河北省HRO市場發(fā)展分析

（一）河北經(jīng)濟運行情況

（二）河北省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）河北省人力資源供給情況

（四）河北省人力資源外包現(xiàn)狀

四、山西省HRO市場發(fā)展分析

（一）山西經(jīng)濟運行情況

（二）山西省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）山西省人力資源供給情況

（四）山西省人力資源外包現(xiàn)狀

五、內(nèi)蒙古HRO市場發(fā)展分析

（一）內(nèi)蒙古經(jīng)濟運行情況

（二）內(nèi)蒙古服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）內(nèi)蒙古人力資源供給情況

（四）內(nèi)蒙古人力資源外包現(xiàn)狀

第二節(jié) 東北區(qū)域人力資源服務(wù)外包市場分析

一、遼寧省HRO市場發(fā)展分析

（一）遼寧經(jīng)濟運行情況

（二）遼寧省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）遼寧省人力資源供給情況

（四）遼寧省人力資源外包現(xiàn)狀

二、吉林省HRO市場發(fā)展分析

（一）吉林經(jīng)濟運行情況

（二）吉林省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）吉林省人力資源供給情況

（四）吉林省人力資源外包現(xiàn)狀

三、黑龍江HRO市場發(fā)展分析

（一）黑龍江經(jīng)濟運行情況

（二）黑龍江服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）黑龍江人力資源供給情況

（四）黑龍江人力資源外包現(xiàn)狀

第三節(jié) 華東區(qū)域人力資源服務(wù)外包市場分析

一、上海市HRO市場發(fā)展分析

（一）上海經(jīng)濟運行情況

（二）上海市服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）上海市人力資源供給情況

（四）上海市人力資源外包現(xiàn)狀

二、江蘇省HRO市場發(fā)展分析

（一）江蘇經(jīng)濟運行情況

（二）江蘇省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）江蘇省人力資源供給情況

（四）江蘇省人力資源外包現(xiàn)狀

三、浙江省HRO市場發(fā)展分析

（一）浙江經(jīng)濟運行情況

（二）浙江省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）浙江省人力資源供給情況

（四）浙江省人力資源外包現(xiàn)狀

四、安徽省HRO市場發(fā)展分析

（一）安徽經(jīng)濟運行情況

（二）安徽省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）安徽省人力資源供給情況

（四）安徽省人力資源外包現(xiàn)狀

五、福建省HRO市場發(fā)展分析

（一）福建經(jīng)濟運行情況

（二）福建省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）福建省人力資源供給情況

（四）福建省人力資源外包現(xiàn)狀

六、江西省HRO市場發(fā)展分析

（一）江西經(jīng)濟運行情況

（二）江西省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）江西省人力資源供給情況

（四）江西省人力資源外包現(xiàn)狀

七、山東省HRO市場發(fā)展分析

（一）山東經(jīng)濟運行情況

（二）山東省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）山東省人力資源供給情況

（四）山東省人力資源外包現(xiàn)狀

第四節(jié) 中南區(qū)域人力資源服務(wù)外包市場分析

一、河南省HRO市場發(fā)展分析

（一）河南經(jīng)濟運行情況

（二）河南省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）河南省人力資源供給情況

（四）河南省人力資源外包現(xiàn)狀

二、湖北省HRO市場發(fā)展分析

（一）湖北經(jīng)濟運行情況

（二）湖北省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）湖北省人力資源供給情況

（四）湖北省人力資源外包現(xiàn)狀

三、湖南省HRO市場發(fā)展分析

（一）湖南經(jīng)濟運行情況

（二）湖南省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）湖南省人力資源供給情況

（四）湖南省人力資源外包現(xiàn)狀

四、廣東省HRO市場發(fā)展分析

（一）廣東經(jīng)濟運行情況

（二）廣東省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）廣東省人力資源供給情況

（四）廣東省人力資源外包現(xiàn)狀

五、廣西區(qū)HRO市場發(fā)展分析

（一）廣西經(jīng)濟運行情況

（二）廣西區(qū)服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）廣西區(qū)人力資源供給情況

（四）廣西區(qū)人力資源外包現(xiàn)狀

六、海南省HRO市場發(fā)展分析

（一）海南經(jīng)濟運行情況

（二）海南省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）海南省人力資源供給情況

（四）海南省人力資源外包現(xiàn)狀

第五節(jié) 西部人力資源服務(wù)外包市場分析

一、重慶市HRO市場發(fā)展分析

（一）重慶經(jīng)濟運行情況

（二）重慶市服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）重慶市人力資源供給情況

（四）重慶市人力資源外包現(xiàn)狀

二、四川省HRO市場發(fā)展分析

（一）四川經(jīng)濟運行情況

（二）四川省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）四川省人力資源供給情況

（四）四川省人力資源外包現(xiàn)狀

三、云南省HRO市場發(fā)展分析

（一）云南經(jīng)濟運行情況

（二）云南省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）云南省人力資源供給情況

（四）云南省人力資源外包現(xiàn)狀

四、陜西省HRO市場發(fā)展分析

（一）陜西經(jīng)濟運行情況

（二）陜西省服務(wù)外包發(fā)展現(xiàn)狀

（三）陜西省人力資源供給情況

（四）陜西省人力資源外包現(xiàn)狀

第十章中國人力資源服務(wù)外包企業(yè)分析

第一節(jié) 前程無憂

（1）企業(yè)發(fā)展簡況分析

（2）企業(yè)經(jīng)營情況分析

（3）企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

第二節(jié) 智聯(lián)招聘

（1）企業(yè)發(fā)展簡況分析

（2）企業(yè)經(jīng)營情況分析

（3）企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

第三節(jié) 易才集團

（1）企業(yè)發(fā)展簡況分析

（2）企業(yè)經(jīng)營情況分析

（3）企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

第四節(jié) 北京外企人力資源服務(wù)有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展簡況分析

（2）企業(yè)經(jīng)營情況分析

（3）企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

第五節(jié) 中國國際技術(shù)智力合作公司

（1）企業(yè)發(fā)展簡況分析

（2）企業(yè)經(jīng)營情況分析

（3）企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

第六節(jié) 上海對外服務(wù)有限公司

（1）企業(yè)發(fā)展簡況分析

（2）企業(yè)經(jīng)營情況分析

（3）企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

第十一章2023-2027年中國人力資源服務(wù)外包市場發(fā)展前景分析

第一節(jié) 2023-2027年中國人力資源服務(wù)外包市場發(fā)展前景分析

一、中國服務(wù)外包的前景分析

二、中國BPO市場前景分析

三、中國HRO市場前景分析

第二節(jié) 2023-2027年中國人力資源服務(wù)外包市場發(fā)展趨勢分析

一、中國服務(wù)外包市場趨勢預(yù)測

二、中國BPO市場的發(fā)展趨勢

三、中國HRO市場的發(fā)展趨勢

四、中國HRO的市場競爭趨勢

第三節(jié) 2023-2027年中國人力資源服務(wù)外包市場前景預(yù)測

一、服務(wù)外包市場的規(guī)模預(yù)測

二、中國BPO市場規(guī)模預(yù)測

三、中國HRO市場規(guī)模預(yù)測

第十二章2023-2027年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資前景分析(BY ZX)

第一節(jié) 2023年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資環(huán)境分析

一、未來中國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境預(yù)測

二、未來企業(yè)對HRO需求分析

三、未來中國人力資源行業(yè)分析

第二節(jié)2023-2027年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資分析分析

一、宏觀政策風(fēng)險

二、市場運營風(fēng)險

三、信譽風(fēng)險分析

四、市場競爭風(fēng)險

第三節(jié) 人力資源服務(wù)外包企業(yè)融資渠道與選擇分析

一、人力資源服務(wù)外包企業(yè)融資方法與渠道簡析

二、利用股權(quán)融資謀劃企業(yè)發(fā)展機遇

三、利用政府杠桿拓展企業(yè)融資渠道

四、適度債權(quán)融資配置自身資本結(jié)構(gòu)

五、關(guān)注民間資本和外資的投資動向