深圳東方多米科技有限公司是一家以、光明區(qū)兩化融合和福田區(qū)兩化融合為主要業(yè)務(wù)的公司。我們致力于有優(yōu)質(zhì)的定制企業(yè)整體解決方案。深圳東方多米科技有限公司成立于2013-08-19，為一家社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的公司，深圳東方多米將依托強(qiáng)的實(shí)力，在高企業(yè)認(rèn)證x52be0fn領(lǐng)域內(nèi)樹立有口碑的品形象。
深圳東方多米科技有限公司得益于擁有一支專業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)的成長(zhǎng)型、經(jīng)驗(yàn)型團(tuán)隊(duì)。在過(guò)去的時(shí)間里，深圳東方多米為客及合伙伴了高質(zhì)量、高xjb、高滿意度的優(yōu)質(zhì)兩化融合補(bǔ)貼，并贏得了口碑和肯定，也贏得了團(tuán)隊(duì)的不斷發(fā)展和壯。深圳東方多米時(shí)刻在為客創(chuàng)造更高價(jià)值而不斷努力，因?yàn)樯钲跂|方多米堅(jiān)“只有客成功，我們才能成功”的基本理念。
延伸拓展
產(chǎn)品詳情：5.2017年國(guó)家發(fā)布了鹽田區(qū)兩化融合的標(biāo)準(zhǔn)，為了助推中國(guó)制造2025目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，國(guó)家非常鼓勵(lì)企業(yè)開展鹽田區(qū)兩化融合體系貫標(biāo)工，但是由于這是一個(gè)體系，很多人并不清楚這個(gè)體系對(duì)于企業(yè)而言有些什么好處，下面小編就來(lái)介紹下。在鹽田區(qū)兩化融合體系貫標(biāo)前，很多企業(yè)雖然已經(jīng)開展了鹽田區(qū)兩化融合工，但是并未意識(shí)到鹽田區(qū)兩化融合的重要性，在鹽田區(qū)兩化融合方面缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，存在“走一步，算一步”的思想現(xiàn)象。通過(guò)鹽田區(qū)兩化融合體系貫標(biāo)可以統(tǒng)一員工的思想，認(rèn)識(shí)到鹽田區(qū)兩化融合的重要性。通過(guò)鹽田區(qū)兩化融合貫標(biāo)，企業(yè)將認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前環(huán)境下自動(dòng)化設(shè)備的重要用，從而引進(jìn)更加先進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備，甚至實(shí)現(xiàn)無(wú)人化車間、無(wú)人化工廠等。這就意味著生產(chǎn)制造水平的能力提升。由于很多客在產(chǎn)品交期方面有很高的要求，企業(yè)制造能力提升就意味著客交期方面的需求可以得到進(jìn)一步的滿足。鹽田區(qū)兩化融合管理體系推進(jìn)前，很多的企業(yè)（特別是一些中小企業(yè)）主要依靠經(jīng)驗(yàn)管理。通過(guò)鹽田區(qū)兩化融合體系貫標(biāo)，管理人員思維會(huì)逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變，逐漸認(rèn)識(shí)到體系管理、流程管理的重要性。通過(guò)體系的建立，企業(yè)的制度化管理將會(huì)逐步健全，而存在較多缺點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)管理方式將會(huì)被取代。由于鹽田區(qū)兩化融合管理體系主要是圍繞著企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)在推進(jìn)，鹽田區(qū)兩化融合體系通過(guò)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和型能力的打造幫助企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
深圳東方多米科技有限公司的東方多米龍崗區(qū)兩化融合、南山區(qū)兩化融合一直受到廣客的好評(píng)與賴。嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量體系管理，切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。樹立“質(zhì)量為根本、譽(yù)為口碑、客為至上”的經(jīng)營(yíng)理念，開拓進(jìn)取，提高產(chǎn)品質(zhì)量是我們的不懈追求。想要了解更多息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)官網(wǎng)：
