就業(yè)是{zd0}的民生工程、民心工程、根基工程，為扎實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎珖鞯赜嘘P(guān)部門紛紛采取相關(guān)政策，進行精準施策，協(xié)同發(fā)力，全方位強化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，特別是突出抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)。做好城鎮(zhèn)各類困難人員就業(yè)幫扶和托底安置工作，培養(yǎng)更多技能人才等相關(guān)工作。

       由于各種方面的原因，相關(guān)部門未能實時跟蹤、動態(tài)掌握企業(yè)用工情況、勞動力就業(yè)情況；勞動力供需雙方信息不對稱，難以快速、精準有效的匹配就業(yè)等情況，而要做好這一步工作，離不開就業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺的有效支持，德生科技作為人力資源與社會保障運營服務(wù)多年的上市企業(yè)，在這一過程中積極參與其中，并通過搭建人社就業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，基于政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)、基層等多維數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮政府、各類企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、科技公司四位一體的工作機制，利用先進的人工智能和大數(shù)據(jù)科技，切實解決政、企、人信息不對稱，緩解招聘難、就業(yè)難、服務(wù)難等問題，建立可持續(xù)運營的長效機制來解決目前存在的相關(guān)問題。
    
       目前，德生科技已經(jīng)打通了從人力資源市場信息化建設(shè)、人力資源數(shù)據(jù)采集運營服務(wù)、就業(yè)運營服務(wù)、就業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺建設(shè)、技能培訓(xùn)服務(wù)等一系列完整的服務(wù)鏈。并且通過各個層次的就業(yè)產(chǎn)品切入到各地相關(guān)部門的就業(yè)服務(wù)當中，截止到目前，德生科技相關(guān)服務(wù)已在全國的16個省份的150余個區(qū)縣落地運行，值得一提的是在安徽廣德、南陵等縣，德生科技協(xié)助當?shù)卣畢f(xié)助采集各類外出務(wù)工數(shù)據(jù)數(shù)萬條并舉辦各類定向招聘會，服務(wù)企業(yè)超過300家。而在廣西梧州龍圩區(qū)，德生科技通過全面掌握龍圩區(qū)勞動力資源總量，勞動力就業(yè)、失業(yè)、和職業(yè)技能情況，充分了解勞動力就業(yè)與培訓(xùn)意愿，進一步完善就業(yè)失業(yè)實名制管理，精準促就業(yè)和再就業(yè)，助力就業(yè)扶貧，實現(xiàn)了“信息數(shù)據(jù)快速采集與更新”、“就業(yè)動態(tài)監(jiān)測”、“重點人群精準就業(yè)培訓(xùn)”等相關(guān)服務(wù)，有效的實現(xiàn)了當?shù)叵嚓P(guān)勞動力數(shù)據(jù)的歸集統(tǒng)一管理與精準就業(yè)服務(wù)的對接。

       隨著全國各地相關(guān)部門對就業(yè)服務(wù)，特別是精準就業(yè)服務(wù)的進一步深入推進，德生科技也將進一步發(fā)揮自身的優(yōu)勢，不斷完善就業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，開展基于就業(yè)大數(shù)據(jù)的招聘會，線上線下結(jié)合、精準匹配、跟蹤服務(wù)，構(gòu)建立體式、可持續(xù)的精準就業(yè)運營服務(wù)，助力當?shù)卣行У卣蠀^(qū)縣級市場服務(wù)分散化、碎片化的管理及服務(wù)狀態(tài)，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)目標。