在《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》中指出，“適應數字技術Q面融入社會交往和日常生活新趨勢，促進公共服務和社會運行方式創(chuàng)新，構筑全民暢享的數字生活”。由此，如何推進公共就業(yè)服務與數字技術深度融合，增加公共就業(yè)服務針對性，推動公共就業(yè)服務高質量發(fā)展成為新發(fā)展階段的新要求。

大力促進數字化就業(yè),著力實現更高質量和更充分就業(yè),是扎實做好"六穩(wěn)"工作,q面落實"六保"任務的必然要求.數字化就業(yè)是順應生產方式和生活方式的數字化轉型趨勢,圍繞數字化平臺,借助數字化技術,創(chuàng)造數字化服務的新就業(yè)方式,是構建現代高x的數字化公共就業(yè)服務體系必要基礎,通過強化數字化平臺的就業(yè)帶動力,增進數字化就業(yè)紅利,促進數字化人才賦權增能,將加快形成支撐更高質量和更充分就業(yè)的數字化人才大軍。

數字化就業(yè)服務YIN領者德生科技認為，數字化就業(yè)服務體系的建立將為公共就業(yè)服務的高質量發(fā)展提供一下幾個方面的重要作用。

第一，數字賦能公共就業(yè)服務，推動其供需匹配。數字技術在公共就業(yè)服務中的應用，可以打破供給與需求之間的壁壘，滿足就業(yè)者最關心、最直接、最現實的就業(yè)需求。

第二，數字賦能公共就業(yè)服務，推動其質量提升。新一代數字技術的應用將使公共就業(yè)服務的供給方式、供給效率更為豐富與高x，從而提高公共就業(yè)服務質量。以數字技術賦能公共就業(yè)服務，能夠有效提高數據資源的利用效率，實現科學決策與質量監(jiān)督，推動公共就業(yè)服務高質量發(fā)展。

第三，數字賦能公共就業(yè)服務，推動城鄉(xiāng)就業(yè)服務均衡發(fā)展。數字技術能夠在不改變農村公共就業(yè)服務供給JUE對總量的前提下，通過極低的邊際成本，達到更大范圍的優(yōu)z資源共享，z終實現城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務均衡發(fā)展。

首先，實現公共就業(yè)服務的供需精準匹配，依據對就業(yè)者需求信息進行及時、精準的收集與分析。通過大數據、人工智能等數字技術在一定程度上能夠幫助就業(yè)服務供給主體掌握就業(yè)者需求。

其次，根據掌握的勞動者信息，對年齡、性別、求職需求等信息進行分類匯總，建立就業(yè)信息庫，有助于掌握就業(yè)需求并摸清就業(yè)情況。同時，人工智能技術使供給過程能匯集各地區(qū)公共就業(yè)服務資金、數量、服務對象等相關信息，將其集中于公共就業(yè)服務智能系統內。系統根據公共就業(yè)服務資源進行分配調整，依據需求方的個性化要求提供針對性的就業(yè)幫扶服務。

z后，數字中國的z高目標是z大程度地滿足廣大人民群眾在新發(fā)展階段對數字化、信息化美好生活的需求，使廣大人民群眾尤其是生活在農村地區(qū)的居民能夠更廣泛、更深入地享有數字技術帶來的發(fā)展紅利。互聯網、大數據、人工智能等新興信息技術與農村公共就業(yè)服務深度融合，利用互聯網高x傳輸、無時空限制等優(yōu)勢，能夠使城市就業(yè)服務資源與農村地區(qū)共享，實現高質量服務城鄉(xiāng)全覆蓋。提高農村公共就業(yè)服務現代化水平，可使農村居民在現實基礎服務設施條件較弱的情況下，也能享受到與城市居民同等的優(yōu)z就業(yè)服務，接受專業(yè)的就業(yè)指導與培訓等服務。

作為數字化就業(yè)服務的yin領者，德生科技一直致力于滿足各地人社部門的就業(yè)服務需求， 經過多年沉淀，構建大數據為基礎，互聯網運營為手段的縣-鄉(xiāng)-村三級聯動+ ，創(chuàng)新利用“數字化就業(yè)服務工廠”整合市場優(yōu)z資源，依托專業(yè)的線上運營團隊和鄉(xiāng)村勞務經紀人網絡，實現市場服務精準撮合和個人服務精準觸達，開展“可持續(xù)、有組織、有溫度、有實效”的城市就業(yè)運營服務，減輕基層工作負擔，提高政府管理效率，提升區(qū)域治理水平。