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四川人力外包服務公司資源合作服務流程及內(nèi)容包含哪些？

作者：四川寶航人力資源管理有限公司 來源：baohanghr 發(fā)布時間：2023-03-31 瀏覽：48
四川人力外包服務公司資源合作服務流程及內(nèi)容包含哪些？

在服務又叫人力資源外包是很多用工企業(yè)或者事業(yè)單位通過將自身一項或者多項非核心業(yè)務外包給第三方人力公司運營，在內(nèi)容上可以劃分為人事人員服務也就是人事代理招聘服務，人事事務服務包括薪酬福利、保險公積金等管理事務外包服務，為企業(yè)真正做到降本增效。人力外包服務內(nèi)容比較廣泛除了負責招聘符合企業(yè)需求的崗位人員外，還能夠處理員工勞動關系問題及整合人事流程等，通過外包企業(yè)只需驗收成果而不用參與該業(yè)務日常管理，使企業(yè)在很大程度上節(jié)省辦公費用和人力成本，同時也避免業(yè)務實施過程中問題及用工風險問題發(fā)生。免去業(yè)務管理和人事管理上大量繁瑣事務工作，企業(yè)能夠?qū)⒏嗑唾Y源投入到核心業(yè)務中創(chuàng)造價值。

四川人力外包服務公司資源合作服務流程及內(nèi)容包含哪些？

人力外包服務不是普通的靈活用工模式這與常見的人力派遣有著很大區(qū)別，優(yōu)勢在為其提供個標準和專業(yè)化服務幫助企業(yè)規(guī)范HR管理水平，為企業(yè)真正做到降本增效。人力資源代理服務內(nèi)容比較廣泛除了負責招聘符合企業(yè)需求的崗位人員外，還能夠處理員工勞動關系問題及整合人事流程等。

在整個人力外包服務合作協(xié)議正確簽署才是整個項目合作的開始，首先確定外包服務包含哪些內(nèi)容，很多四川企業(yè)在合作前對人才外包服務內(nèi)容與其他沒有明確分開，導致其外包合同中約定不明確后期填坑風險發(fā)生。人力外包在法律上對勞務方具有委托關系而對員工沒有實際用工關系，外包方在于業(yè)務驗收結果不參與實施人員管理和考核，即使員工工作期間發(fā)生事故企業(yè)也不用承擔責任，而對于派遣來說用工企業(yè)也會承擔連帶責任。

能夠提供人力外包服務的公司應該具備正規(guī)合法的行業(yè)資質(zhì)，否則將無法開展人力相關業(yè)務，選擇一家四川資質(zhì)齊全且信譽良好的人力外包公司對于合作協(xié)議明確雙方責任和義務避免填坑問題。

鄭重聲明：資訊 【四川人力外包服務公司資源合作服務流程及內(nèi)容包含哪些？】由 四川寶航人力資源管理有限公司 發(fā)布，版權歸原作者及其所在單位，其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)(企業(yè)庫www.scsong.cn)證實，請讀者僅作參考，并請自行核實相關內(nèi)容。若本文有侵犯到您的版權， 請你提供相關證明及申請并與我們聯(lián)系（qiyeku # qq.com）或【在線投訴】，我們審核后將會盡快處理。
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