塑造一支有文化的職工隊(duì)伍，為創(chuàng)品牌打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，這是天岑公司的戰(zhàn)略部署之一。今年三季度，時(shí)值酷熱，上海天岑公司為員工制訂了為期三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃。今年的員工培訓(xùn)，開設(shè)了《機(jī)械基礎(chǔ)》、《公差與配合》、《電氣標(biāo)準(zhǔn)布線》、《復(fù)膜、上光工藝》、《現(xiàn)場(chǎng)5S管理》、《安全知識(shí)教育》等課程。本學(xué)期招收培養(yǎng)職工40名，全部來自生產(chǎn)一線崗位的、年輕的骨干力量。
本次培訓(xùn)采用視頻、圖例、實(shí)物相結(jié)合的方法，聘請(qǐng)本行業(yè)原大型國(guó)企中的高級(jí)技師、高級(jí)管理人員以及本公司印后設(shè)備研發(fā)中心資深的設(shè)計(jì)工程師授課。讓這些來自生產(chǎn)一線的骨干力量在{zj0}的環(huán)境、{zh0}的老師的關(guān)懷下，迅速茁壯成長(zhǎng)，成為天岑公司的中堅(jiān)力量。
有位偉人說過：沒有文化的jd是一支愚蠢的jd。天岑公司認(rèn)為，沒有文化素質(zhì)、沒有過硬技術(shù)的員工隊(duì)伍，即使有再好的創(chuàng)新技術(shù)也沒有競(jìng)爭(zhēng)力。因此，天岑不惜花大力氣來塑造這樣一支胸懷忠誠(chéng)天岑事業(yè)，手握扎實(shí)技能的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)可靠的人才，讓他們?cè)谔灬咎峁┑牧己玫钠脚_(tái)上，盡顯他們的人生價(jià)值和展現(xiàn)他們生活的全部意義。
為實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略部署的目標(biāo)，天岑公司專門設(shè)立了培訓(xùn)部，專人專職管理有關(guān)員工教育的重要工作。從培訓(xùn)計(jì)劃制訂到組織實(shí)施，從教案準(zhǔn)備到硬件設(shè)施的完善，從學(xué)員的挑選到任課老師的聘請(qǐng)，從考核細(xì)則到嘉獎(jiǎng)條例，全方位打造一個(gè)有效的培訓(xùn)基地，以求達(dá)到公司制定的人才戰(zhàn)略目標(biāo)。更多復(fù)膜機(jī)產(chǎn)品查看：/
