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根據(jù)質(zhì)技監(jiān)局量（2000）61號《中小企業(yè)計(jì)量檢測保證規(guī)范》規(guī)定：“企業(yè)可自行開展非強(qiáng)制檢定器具的檢定工作；企業(yè)應(yīng)配備取得相應(yīng)資格的計(jì)量人員?！睘樘岣咂髽I(yè)計(jì)量管理質(zhì)量，降低企業(yè)計(jì)量器具的使用和維修成本，經(jīng)國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心授權(quán)在杭州舉辦計(jì)量檢定人員國家職業(yè)資格培訓(xùn)招生。本期培訓(xùn)考核具體安排如下：
一、目的：通過培訓(xùn)使學(xué)員熟練掌握三大類長度計(jì)量器具（卡尺、千分尺和指示表）的檢定與維修技能，并經(jīng)鑒定考核合格后，取得相應(yīng)級別的長度計(jì)量檢定職業(yè)資格證書，能持證獨(dú)立上崗操作。
二、培訓(xùn)對象：從事卡尺、千分尺和指示表三大類長度計(jì)量器具的檢定、校準(zhǔn)與維修的工作人員和相關(guān)管理人員。
三、培訓(xùn)方式：針對卡尺、千分尺和指示表三大類長度計(jì)量器具，以計(jì)量器具的檢定與維修相關(guān)的檢定規(guī)程和實(shí)際操作知識。
四、教材和考核方式：統(tǒng)一采用國家人力資源和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司認(rèn)定的國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)專業(yè)教材；考核由理論知識和技能操作兩部分組成；理論部分考核鑒定采用筆試方式進(jìn)行，技能操作考核鑒定采用實(shí)際操作（或筆試）方式進(jìn)行。分初級、中級、高級三個(gè)等級。
五、考核發(fā)證：理論考試和技能操作均合格者，由國家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)相應(yīng)級別的《職業(yè)資格證書》。該證書是計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和維修人員技能水平的憑證；是用人單位錄用和確定工資待遇的依據(jù)；是我國公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件；該證書是從事計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和維修工作資質(zhì)的依據(jù)，是質(zhì)量管理體系審核中相關(guān)崗位任職資格是否符合要求的條件之一。
六、申報(bào)相關(guān)事項(xiàng)：請報(bào)名參加培訓(xùn)鑒定考核的學(xué)員提前傳真報(bào)名表。
培訓(xùn)時(shí)間：定期開班共5天，地點(diǎn)：杭州市文二路206號金地大廈七樓
聯(lián)系人：楊老師 報(bào)名電話：0571-89938308 15382397189 傳真：0571-89938309
