據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志調(diào)查表明:職業(yè)經(jīng)理人將成為21世紀(jì)的全球{sx}職業(yè)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)一步完善,職業(yè)經(jīng)理人短缺已成為我國(guó)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的瓶頸。因此,在國(guó)內(nèi),職業(yè)經(jīng)理人已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的人才資源熱點(diǎn),是人才市場(chǎng)中最有活力與前景的階層。
為認(rèn)真貫徹十六大關(guān)于人才強(qiáng)國(guó)的精神,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍素質(zhì)與能力,進(jìn)而增強(qiáng)中國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;以及為了準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)管理人才,以利于人才流動(dòng)和年薪制的開展,國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:“從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作應(yīng)具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職業(yè)資格”,因而擁有了《國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格證書》,也就等于擁有了一份“金領(lǐng)職業(yè)”。
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