供應(yīng)品牌太陽(yáng)能代理，品牌太陽(yáng)能招商，山東海爾太陽(yáng)能-----品質(zhì){zy1}，被有關(guān)專(zhuān)家譽(yù)為“gjpz，太陽(yáng)能專(zhuān)家”； 　　 制定并實(shí)施“讓上億家庭用上太陽(yáng)能”的宏偉目標(biāo)，她就是“山東海爾光芒太陽(yáng)能科技公司”。 　　{yx}的企業(yè)需要{yx}的人才創(chuàng)造，年輕人創(chuàng)造了年輕{yx}的企業(yè)，“我們年輕，我們富有”?！爸匾暼瞬拧l(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、愛(ài)護(hù)人才、留住人才”是海爾光芒太陽(yáng)能用人的一貫原則。我們的發(fā)展需要你，無(wú)限的空間吸引你，我們?yōu)槟愕陌l(fā)展提供了有利平臺(tái)，真誠(chéng)期待你的加盟。 公司 堅(jiān)持“技術(shù)是后盾、創(chuàng)新是靈魂、人才是根本”的經(jīng)營(yíng)理念，始終把人作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。公司已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)、尊重知識(shí)和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣。 以其獨(dú)特的人才招聘戰(zhàn)略、開(kāi)闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的激勵(lì)機(jī)制和人性化管理的理念，使企業(yè)成為人才集聚的高地。一是為人才營(yíng)造良好的平臺(tái)和發(fā)展空間——-作到事業(yè)留人；二是提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的福利待遇、完善的勞保制度、——-作到待遇留人；三是創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力——-作到文化留人。這“三個(gè)留人”是企業(yè)人力資源管理工作的核心定位。為企業(yè)留住了人 才。 供應(yīng)品牌太陽(yáng)能代理，品牌太陽(yáng)能招商，山東海爾太陽(yáng)能-----“人人是人才”——開(kāi)展公開(kāi)、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。有什么樣的人才，就有什么樣的事業(yè)，誰(shuí)擁有最多的高素質(zhì)人才，誰(shuí)就可以在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。北大方正太陽(yáng)能的人力資源開(kāi)發(fā)自一開(kāi)始就奉行 人人是人才 的原則，人力資源開(kāi)發(fā)中心不是去研究培養(yǎng)誰(shuí)、提拔誰(shuí)，而是去研究如何去發(fā)揮人員潛能的政策和機(jī)制。以“人盡其才，才盡其用為目標(biāo)”讓每一個(gè)加盟者找到自己合適的定位。 　　我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的目標(biāo)走到海爾光芒太陽(yáng)能來(lái)。我們來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，做我們共同的事業(yè)！我們不僅要做國(guó)內(nèi)太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)的lpz，我們還要倡領(lǐng)國(guó)際太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)的潮流！所以我們要在做國(guó)際化企業(yè)的同時(shí)做國(guó)際化的人，如果你始終有一顆年輕的心，對(duì)生活充滿熱愛(ài)，對(duì)事業(yè)執(zhí)著進(jìn)取，請(qǐng)加盟我們公司，來(lái)充分地實(shí)現(xiàn)自我展現(xiàn)自我, 我們一起來(lái)創(chuàng)造一個(gè)嶄新的奇跡。供應(yīng)品牌太陽(yáng)能代理，品牌太陽(yáng)能招商，山東海爾太陽(yáng)能 聯(lián)系人：李經(jīng)理 招商電話：一三五零五三八九八九零 公司網(wǎng)站：