河北、保定、滄州、承德、邯鄲、衡水、廊坊、秦皇島、石家莊、唐山、邢臺(tái)、張家口

山東、濱州、德州、東營(yíng)、菏澤、濟(jì)南、濟(jì)寧、萊蕪、聊城、臨沂、青島、日照、泰安、威海、濰坊、煙臺(tái)、棗莊、淄博

建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對(duì)企業(yè)的益處 
          使組織職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)行為變?yōu)橹鲃?dòng)行為，職業(yè)健康安全管理水平的提高。
          預(yù)防健康安全事故的發(fā)生，進(jìn)而降低經(jīng)營(yíng)成本，直至降低責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到企業(yè)有續(xù)經(jīng)營(yíng)。
          尊重員工生命，降低員工人身健康安全風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)公司凝聚力。
          通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證提高企業(yè)在金融、保險(xiǎn)業(yè)的信譽(yù)度。
          增加獲得dk、降低保險(xiǎn)成本的機(jī)會(huì)。
          與國(guó)際接軌，xc關(guān)稅貿(mào)易壁壘。
          使企業(yè)在國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)準(zhǔn)入的通行證。

OHSMS18001-1999《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范》是1999年由英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI），挪威船級(jí)社等13個(gè)組織提出和制定的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。其目的是用科學(xué)理論制定的管理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理行為，促進(jìn)建立健全制度，預(yù)防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全與健康。