企業(yè)是由個(gè)人組成的，企業(yè)文化的形成來源于個(gè)人文化的集智。在企業(yè)文化的發(fā)展中，每個(gè)員工的個(gè)人文化也要與時(shí)俱進(jìn)。個(gè)人和企業(yè)，都需要在發(fā)展中追求自身價(jià)值觀的升華，根據(jù)一項(xiàng)國(guó)際管理咨詢公司的調(diào)查表明：之所以全球500強(qiáng)企業(yè)能長(zhǎng)久保持旺盛活力的原因就在于，他們善于給自己的企業(yè)文化注入活力。每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談。同時(shí)，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，它們二者是相互依存相互拉動(dòng)的關(guān)系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)文化與個(gè)人文化的共同發(fā)展，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的企業(yè)才能獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步。</p><p>廈門海馬化妝品有限公司，一家致力于化妝品、洗浴用品的專業(yè)品牌公司，營(yíng)銷策略{yl}，公司制度{yl}，員工熱愛公司，公司善待員工，公司產(chǎn)品自然有保障。</p><p>2016年2月27日下午，積分制啟動(dòng)大會(huì)在廈門海馬化妝品有限公司四層生產(chǎn)車間順利進(jìn)行。</p><p>積分制管理是海馬公司采用的一項(xiàng)極具人性化的符合廈門海馬體制機(jī)制的創(chuàng)新性制度，使員工充滿動(dòng)力，努力工作便會(huì)體驗(yàn)到公司贈(zèng)與的溫情回饋，既符合公司理念又彰顯了企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，誠(chéng)信服務(wù)，感恩進(jìn)取。</p><p>積分制是用積分記錄一個(gè)人的綜合表現(xiàn)，然后再把公司的各種獎(jiǎng)金、福利與積分的名次掛鉤。員工為了自己多拿獎(jiǎng)金、多得福利，主動(dòng)的去多做事，主動(dòng)的去多加班，主動(dòng)的去好好地表現(xiàn)。員工就好比動(dòng)車，每節(jié)車廂都有了動(dòng)力，從根本上解決了員工的原動(dòng)力問題，帶來了企業(yè)的快速發(fā)展。</p><p>廈門海馬高管團(tuán)隊(duì)于2016年2月18日-20日赴湖北荊門學(xué)習(xí)群藝積分制管理課程，受益頗多，回公司馬上組織各部門進(jìn)行積分制宣講，籌備會(huì)議。</p><p>找人難、育人難、留人難一直是困擾中小型企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，積分制有效解決了這個(gè)難題，特別是員工做人的問題在積分的作用下有了本質(zhì)的轉(zhuǎn)變。企業(yè)對(duì)員工不敢管、不敢罰、說不得還激不得，不是老板對(duì)員工不好而不好，因?yàn)椴恢涝趺春?，以至于“受傷”的總是老板，通過積分制管理的引導(dǎo)和激勵(lì)，好心總能辦好事，有效地規(guī)避了老板“傷心”的問題 ，把“應(yīng)該的”變成“獎(jiǎng)勵(lì)的”，時(shí)時(shí)了斷、事事了斷，這種點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地認(rèn)可員工的行為和表現(xiàn)，讓{yx}的員工“不吃虧”。</p><p>積分制管理體現(xiàn)的是人本管理，自人性入從人性出，機(jī)制本身就沒有把員工當(dāng)消費(fèi)品而是以成長(zhǎng)員工、成就員工為目的，讓員工在快樂環(huán)境中學(xué)習(xí)和創(chuàng)造財(cái)富。這是一種“好玩”的機(jī)制，被大家開心接受，各項(xiàng)機(jī)制的執(zhí)行環(huán)節(jié)得到強(qiáng)化，各種機(jī)制一一落地，也都預(yù)示著廈門海馬化妝品有限公司真正進(jìn)入有序的發(fā)展軌道。</p><p>2015年6月啟動(dòng)積分制管理，吳總也在會(huì)上分享管理經(jīng)驗(yàn)與心得。廈門海馬化妝品有限公司經(jīng)理們也一一宣導(dǎo)積分管理，何經(jīng)理解說積分制管理，并演示實(shí)際操作及流程。湯經(jīng)理開展“快樂會(huì)議”講解積分獎(jiǎng)扣方案，讓{yx}的員工不吃虧。</p><p>會(huì)議上也為二月份新入職員工頒發(fā)禮品，還為二月份生日的海馬人舉辦了生日會(huì)，并派發(fā)生日蛋糕，特邀嘉賓團(tuán)隊(duì)：維博工貿(mào)吳總團(tuán)隊(duì)、博維爾衛(wèi)浴曾總團(tuán)隊(duì)、城市吸引洪總團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)輝工貿(mào)梁總團(tuán)隊(duì)、湘億工貿(mào)葉總團(tuán)隊(duì)、力迪塑膠葉總團(tuán)隊(duì)、福滿堂裝飾工程陳總團(tuán)隊(duì)也參與本次積分制啟動(dòng)大會(huì)，并對(duì)海馬公司積分制的實(shí)行表示肯定。</p><p>積分制使海馬員工愛上工作。