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深圳拓展訓練、團隊凝聚力拓展培訓專業(yè)體驗式課程方案
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深圳市獵人戶外運動拓展有限公司是一家集真人CS野戰(zhàn)、定向越野、戶外拓展培訓、親子團隊游、趣味運動會等休閑運動健身于一體的俱樂部,可滿足不同客戶的各種需求。秉承“誠實守信、開拓創(chuàng)新”的經營理念,用熱情周到的服務打造出中山{zshy}的野戰(zhàn)拓展休閑俱樂部。
活動內容介紹:
真人CS野戰(zhàn)  團體拓展培訓  親子趣味運動會
詳細信息 我也要發(fā)布信息到此頁面


戶外拓展訓練參考方案:時間安排 訓練項目 具體內容及達成效果(團隊、個人項目實施)


07:30-08:30 到達 在公司指定時間地點集合,然后由本公司專業(yè)導游陪同,乘坐空調旅游車約1小時車程前往深圳拓展基地。

08:30-09:30 破冰/熱身小游戲 學習在新環(huán)境下如何打破堅冰,盡快組建團隊,營造積極進取,主動參與的團隊氣氛及順暢的溝通渠道。破冰活動+學習導入+建立團隊(隊名、口號、隊歌、標志、動作)


09:30-11:00 智力電網(wǎng) 培訓目標:確立方案,明確分工,有效的組織協(xié)調是團隊成功的關鍵;有效的利用搭配資源,是團隊成功的質量;相互協(xié)調和精心操作,才能保障計劃的順利實施;感受面對困難時,應有的態(tài)度和做事方式;擺正個人在團隊中的位置(角色定位),是團隊成功的基礎。項目介紹:在全體隊員面前懸掛一張"電網(wǎng)",網(wǎng)上的洞口大小不一,要求學員在40分鐘內,從網(wǎng)的一邊依次通過到達另一邊防。在此過程中隊員的任何部位都不允許碰網(wǎng),否則洞口將被封閉,每一洞口只能用一人次。


討論分享 分享活動目的:總體資源是有限的,如何合理分配對待個人或他人出現(xiàn)錯誤時的態(tài)度注重過程的控制,細節(jié)的操作等,制定團隊規(guī)范是前提;服從是高績效團隊必備特質;管理中不能有太多授權,太多指揮;領導的決策和命令必須清晰、確。


11:00-12:30 南水北調 項目介紹: 團隊以小組為單位分開,運用PC管接力方式將資源{zd0}限度運至目的地。培訓目標: 如何在障礙下進行有效的溝通;PLAN—DO—CHECK—ACTION良好的辦事程序;增進相互溝通與協(xié)作;培養(yǎng)團結一致、密切配合,共同克服困難的團隊精神;認識到溝通的重要性,培養(yǎng)良好的團隊溝通能力;加強團隊學習能力。

討論分享 分享活動目的: 什么是團隊,團隊與群體的區(qū)別;了解團隊的深刻意義;理解雙贏的含義,學習使用雙贏的理念解決問題;解析不同的團隊角色關系、明白如何將組織目標與個人目標相結合;學習團隊溝通的重要性及相關技巧,建立團隊溝通規(guī)范;團隊目標的重要性,個人目標和團隊目標的相互關系。


12:30-13:30 農家菜 午餐品嘗特色嶺南農家風味餐,后進入戶外拓展基地。


14:00-15:30 高空斷橋(高空) 項目介紹:每個隊員在9米的高空,跨越1.5米的斷橋達到前方(周全安全保護)。培訓目標:
斷橋一小步,人生一大步;心態(tài)決定結果,執(zhí)行的心態(tài)才能確保執(zhí)行的目標。通過極具心理挑戰(zhàn)的活動,體驗變化,如何在新環(huán)境下挑戰(zhàn)自我,發(fā)揮自我的超強能力,患得患失才是成功的{zd0}敵人。突破心中極限,你才突然明白,原來一切是那么簡單。


討論分享 分享活動目的: 增強學員的自信心,發(fā)揮個人潛能的重要性以及如何開發(fā)個人潛能;相信自己,感受自我超強能力強化學員須要不斷進取、勇于探索的精神突破心中極限,你才突然明白,原來一切是那么簡單;面對壓力,更好地認知人生,學會如何應對困難的態(tài)度;只需下定決心,就可以克服工作中任何的困難;患得患失才是成功的{zd0}敵人。


15:30-17:00 信任背摔 培訓目標:建立團隊成員之間相互信任的基礎;通過身體接觸,打破大家之間的隔膜,盡快的進入培訓情景;學習換位思考;向自我挑戰(zhàn),提高心理素質,戰(zhàn)勝恐懼;規(guī)范自我行為同社會、集體利益的關系;項目介紹:每一位學員依次從一座高1.5米的背摔臺上直身向后倒下,其他學員在背摔臺下平伸雙臂做保護。


討論分享 分享活動目的:溝通與換位思考,增強同事間相互理解支持,體驗實情溝通與團隊績效溝通,增強學員的自信心,體會信任和責任,信任和責任的相互關系,認識團隊溝通的重要性及學習相關技巧,建立團隊溝通規(guī)范,主動積極的溝通與被動的確定整理觀念,打破部門利益

17:00-18:00 畢業(yè)墻 項目介紹: 團隊拓展的壓軸項目。在高4.2米的木墻面前,公司所有員工通過搭人梯的方式全部到達頂端。共同的勝利,在于每一位員工全心全力地付出――甘為人梯,見證整個團隊的成長。經過{yt}的培訓,參訓團隊已經反復演練應對難題的方法和能力,在團隊內部已經出現(xiàn)了智者出謀劃策、{ldz}果斷決策、執(zhí)行者堅決服從等一系列運行機制。培訓目標: 培養(yǎng)團隊協(xié)調、合作的精神;2.如何進行有效分工與配合;3.加強共同解決問題的意識。

總結合影留念 公司領導發(fā)言,后由職業(yè)導師引導學員回顧:通過{yt}的活動,有什么樣的感受?收獲了什么? 結合工作、生活中的細節(jié)間接加深學員的培訓效果。


1、以上安排基地中分組進行安排,時間項目安排以拓展教官安排先后為;2、我們將每批次同學按每組15-20人分組,教練配備每組安排一名教官帶隊體驗式培訓。


18:00 后乘車往公司,結束愉快上品戶外拓展之旅??!



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