經(jīng)由層層篩選，一批非常{yx}的新員工加入了成都市中仁投資有限公司金堂燃?xì)夥止?，為了讓他們盡快融入集體，特舉辦此次流動。

一、流動職員:

成都市中仁投資有限公司金堂燃?xì)夥止拘聠T工，老員工

二、流動目的

1.歡迎新同事的加入，匡助其融入公司。

2.加強(qiáng)公司員工的凝結(jié)力和向心力。

3.增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，晉升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

三、流動時(shí)間：待定

四、流動地址：待定

五、主持人：人事行政部

六、流動流程：

1.新入人員工先容：

 2.新入人員工代表講話：

 3.歡迎詞：（成都市中仁投資有限公司金堂燃?xì)夥止绢I(lǐng)導(dǎo)）

4.流動互動：

1）踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相踩對方的汽球，時(shí)間2分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。

2）走臺：介入者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。

3)兩人三足：每個(gè)部分派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進(jìn)行比賽，先到目的地為勝，這個(gè)流動考驗(yàn)的是部分員工之間的默契配合

4）腦筋急轉(zhuǎn)彎：員工輪流出題，采取搶答有獎方式，假如答錯(cuò)，要求獻(xiàn)唱一首或者說一個(gè)笑話。連續(xù)答對3題者，可得到公司獎勵(lì)小禮品一份。