北京會(huì)計(jì) 辦社保

（二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局；

（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；

（四）規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

（五）降低成本、舒緩資金壓力，克fu企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外bao則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

（六）簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)；

（七）分公司、辦事處不是注冊(cè)單位，購(gòu)買不了社保，必須托管、掛在北京人人社保網(wǎng)社保fu務(wù)中心才能購(gòu)買；避免員工

北京通州會(huì)計(jì)公司 記賬報(bào)稅

清理亂帳fu務(wù)流程

1、理記帳；2、建立總帳、各明細(xì)分類帳及現(xiàn)金、銀行帳。3、根據(jù)客戶提供的原始憑證負(fù)責(zé)有關(guān)帳目與會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作。4、擔(dān)任企業(yè)常年會(huì)計(jì)顧問。5、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度、內(nèi)部審計(jì)制度、財(cái)務(wù)構(gòu)架與體系和培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員； 6、電腦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用之規(guī)劃及系統(tǒng)設(shè)計(jì)7、財(cái)務(wù)管理咨詢8、提供財(cái)經(jīng)、稅務(wù)信息。

北京記賬公司辦社保

因社保關(guān)系在總公司，享受社保時(shí)不方便，對(duì)企業(yè)滿意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本﹨培訓(xùn)成本浪費(fèi)；

（八）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜；不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛；

對(duì)于在北京沒有社保的個(gè)人或所在單位不能提供社保的個(gè)人來講：通過理繳納社會(huì)保險(xiǎn)，能夠保障個(gè)人在養(yǎng)老、患病、失業(yè)、工傷、生育時(shí)得到基本的社會(huì)福利保障。在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)年限并且達(dá)到退休年齡就能夠領(lǐng)取退休工資和享受國(guó)家基本的醫(yī)療報(bào)銷，有效保護(hù)自身的合法權(quán)益，享受國(guó)家的福利政策。