北京啟航人fu裝公司
一套裙裝搭配的精彩程度往往是由高跟鞋來決定的,一雙合適的高跟鞋,能讓你萬眾矚目 否則便會讓整套搭配不協(xié)調(diào)。簡單素雅的長裙如果領(lǐng)部的細(xì)節(jié)已經(jīng)足夠精彩和出挑,因此高跟鞋就只能作為一個(gè)功能性的配飾,不應(yīng)該再去選擇繁復(fù)的款式 錯(cuò)誤搭配6,fu裝整體材質(zhì)不協(xié)調(diào) 決定一套fu裝搭配是否正確,fu裝材質(zhì)的組合是非常重要的。用絲光棉與棉麻組合的上下裝能夠互相襯托材質(zhì)的質(zhì)感,發(fā)揮出一加一大于二的品質(zhì)感。而如果換成棉質(zhì)的上衣,則會看起來簡單,乏味又顯得廉價(jià) 錯(cuò)誤搭配7,fu裝風(fēng)格不統(tǒng)一 fu裝風(fēng)格的統(tǒng)一才是wm搭配的至高法則。雖說混搭有時(shí)候能夠使得穿搭更精彩,但是混搭也往往容易讓你錯(cuò)漏百出。簡單的低胸上衣搭配風(fēng)格相匹配的種裙,顯得藝術(shù)感十足,但若換成了這條白色的卡通風(fēng)格的短裙,則會讓你的穿著風(fēng)格混亂不堪 錯(cuò)誤穿搭8,將混搭變成亂搭 混搭是時(shí)下最shou歡迎的穿法,既省又環(huán)保,但是,混搭必須有度,否則就會變成亂搭。正是的西fu混搭休閑舒適的白色內(nèi)搭,顯得舒適,時(shí)髦,但如果將內(nèi)搭換成一件民族風(fēng)的刺繡襯衫,則會讓人看起來眼花繚亂
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敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為了塑造公司的形象,提升公司的知名度與影響力,體現(xiàn)和反應(yīng)企業(yè)的企業(yè)的精神面貌,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一購置工作fu,先將有關(guān)情況報(bào)告如下:
1、購買范圍。凡屬公司的在職員工,一律購置統(tǒng)一的工作fu春款?套,夏裝長短袖各?套,冬季棉衣?套,由公司統(tǒng)一置辦。今后上班期間,要統(tǒng)一著工作fu上班。
2、購置標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)市場物價(jià)水平,公司決定每套工作fu的價(jià)格大致控制在?元以內(nèi),所需費(fèi)用公司承擔(dān)70%;職工個(gè)人承擔(dān)30%;
3、工作fu歸個(gè)人所有,離職事可以帶走。
4、此事由采購部門具體承辦,于2014年3月31日辦理完畢,于2014年4月1日起統(tǒng)一使用。
5、購置時(shí),財(cái)務(wù)需要墊支的款項(xiàng)? 元,工作fu發(fā)放時(shí)屬于個(gè)人應(yīng)繳部分,由財(cái)務(wù)在當(dāng)月工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一扣除。
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一、目的為了提高公司形象,增強(qiáng)管理力度,展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿著統(tǒng)一制fu上班,現(xiàn)就工作fu的采購和管理作出如下方案:二、工作fu的分類:行管人員:深藍(lán)色(長)工裝棉衣兩件;
一線員工:深藍(lán)色收腰工裝棉衣兩件;三、工作fu的采購:現(xiàn)有聯(lián)系廠家:四、工作fu的工藝:預(yù)計(jì)?元左右
預(yù)計(jì)?元左右
總累計(jì)預(yù)算為:?元左右五、工作fu的發(fā)放:1、工作fu的保管發(fā)放由辦公室負(fù)責(zé)。發(fā)放工作fu時(shí)由各部門依據(jù)人數(shù)造冊并報(bào)辦公室核查后發(fā)放。
2、新入職員工在直系領(lǐng)導(dǎo)同意后方可向辦公室領(lǐng)用工作fu。
3、工作fu著裝時(shí)間為每周星期一至星期五上班時(shí)間,星期六和星期天可穿其它fu裝。六、工作fu的管理:工作fu每人發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為兩套,使用年限以一年為期。均按領(lǐng)用之日起算。如遇員工辭職或被辭退,按下列規(guī)定由財(cái)務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行:
1、自工裝發(fā)放之日起,員工在職時(shí)間沒有達(dá)到工作fu使用年限的按工作fu的原價(jià)認(rèn)購。
2、自工裝發(fā)放之日起,員工在職時(shí)間達(dá)到工作fu使用年限的(即:在職使用滿一年),辭職(辭退)時(shí),不收取fu裝費(fèi)用。
3、試用期的員工,若因?yàn)椴荒軇偃伪韭毠ぷ鞅还巨o退的,工作fu收回不需要任何賠償。若在實(shí)習(xí)期間因?yàn)閭€(gè)人原因離職,工作fu不予退回,按原價(jià)全額認(rèn)購。