根據(jù)天津市戶籍遷入規(guī)定，以下人員申請人才引進年齡上限可放寬至50周歲以下：

1、具有經(jīng)全國統(tǒng)取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、天津市高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門審核的省外高級專業(yè)技術(shù)資格；

2、天津市依法登記注冊企業(yè)的法定表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計在深納稅人民幣300萬元以上的；

3、天津市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分?jǐn)偲髽I(yè)在深已繳納稅額人民幣60萬元以上的；

4、在天津市就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計在深繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的；

5、在天津市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計在深納稅人民幣30萬元以上的；本款第2至5項所規(guī)定人員，須在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格；納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的，其年齡上限可放寬至55周歲以下。

人才引進的政策是從2002年左右就開始實行，到現(xiàn)在人才引進政策已經(jīng)實行了十多年了?，F(xiàn)在人才引進的政策非常穩(wěn)定，幾乎不可能有太大變化，所以人才引進政策變動風(fēng)險很小。

積分落戶的政策是2014年出臺的，到現(xiàn)在執(zhí)行了兩年半?，F(xiàn)在積分落戶政策基本上是每半年調(diào)整一次，所以積分落戶的政策風(fēng)險很大。如果符合人才引進的條件，慮到政策因素的風(fēng)險，還是選擇人才引進的落戶方式。

如果在津有住房，且產(chǎn)權(quán)證已經(jīng)下發(fā)，直接落戶住房所在地；如果暫時沒有下發(fā)，可先落到人才或公司集體戶kou，等房產(chǎn)事宜落實后再將戶kou遷至住房上。

另外，自2016年1月1日起，人力資源和社會保障等部門所屬公共就業(yè)和人才fu務(wù)機構(gòu)不再收取集體戶kou保管費

天津人才引進條件匯總：

具有普通院校全日制本科學(xué)歷， 35周歲以下（含35周歲）的外省市人員或者戶kou在本市高校學(xué)生集體戶的，被在津的機關(guān)、團體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及個體經(jīng)濟組織等用人單位招用（或者在津投資辦企業(yè)），且在本市依法繳納社會保險的可以申請落戶。

具有研究生以上學(xué)歷的45周歲以下的（含45周歲）外省市人員，被在津的機關(guān)、團體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及個體經(jīng)濟組織等用人單位招用（或者在津投資辦企業(yè)），且在本市依法繳納社會保險的可以申請落戶。本人或配偶、父母、子女在津有名下合法固定住所的，其配偶及18周歲以下（含18周歲）子女可以隨遷落戶。