穿勞保fu的重要性

    我國《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，fu從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

勞動防護用品看起來沒什么特別之處，但它卻是保護勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康，避免各類事故和職業(yè)危害發(fā)生的輔助防護裝備，可以說穿戴好勞保用品是搞好生產(chǎn)的一道安全屏障。如果不按規(guī)定穿戴勞動防護用品，不僅有損企業(yè)形象，還影響員工的安全健康。

牛仔勞保fu，怎么辨別是不是{bfb}全棉

  采購面料的時候都是通過在邊料上采集一小塊面料用打火機燒一下，如果產(chǎn)生灰燼說明是全棉，如果出現(xiàn)黑煙、有黑色固化結(jié)痂、刺鼻的氣味則說明面料內(nèi)部殘渣化纖等混紡。當然全棉含量并不一定是{bfb}，具體標準硬實大于等于95%棉含量，純棉是75%的棉含量。所以無論如何應(yīng)多取面料實驗。建議你再牛仔勞保fu縫制在不損壞的情況下，在幾個位置上采集并灼燒后，觀察，聞，手摸。

企業(yè)統(tǒng)一穿著定做工作fu的重要性

　在工作fu日益重要化的今天，我們應(yīng)該都知道穿著工作fu定做的重要性？小編在昨天下班回家的路上，剛好路過一個建筑工地，卻驚訝的發(fā)現(xiàn)工地上許多工人都沒有穿工作fu。其實在很多的施工單位都沒有給工人定做工地專用的工作fu或者勞保fu，這就給工人的生命安全帶來威脅。相對一般工作fu來說，建筑工人的fu裝就需要做到耐油、耐臟、耐磨等，并且還需要進行特別的防護。

　　不給員工配發(fā)工作fu，或者讓員工自行購置工作fu的企業(yè)其實還是很多的，只有部分建筑行業(yè)的企業(yè)會給員工配發(fā)工作fu。其實給員工工作fu定做不僅對員工是一種保護，對企業(yè)本身也有著諸多的好處。到底有哪些好處？接下來ynd 和大家一起來看看。

　　樹立起公司形象。統(tǒng)一著裝有利于樹立公司對外宣傳形象，有助于提升社會對企業(yè)的認知，提升知名度與美譽度。

　　便于人員管理。統(tǒng)一著裝有利于公司工作人員的管理，相同的fu裝可以一眼辨認，方便分布外來人員與本企業(yè)人員。

　　加強工人的安全防護。統(tǒng)一穿著勞保fu有利于幫助工人在作業(yè)時，避免皮膚等受到外界的創(chuàng)傷而受傷，有效減少對自身的危害。

　　所以，統(tǒng)一的工作fu不僅有以上優(yōu)點，并且還有宣傳的作用。一般工作fu上會印制有公司的logo或者標志，對于企業(yè)內(nèi)有給工人配發(fā)工作fu的問題，一度引起社會的爭辯，那終究誰該給工作人員配發(fā)工作fu？小編覺得在這件事情上，企業(yè)應(yīng)當義不容辭。