私募基金高管掛靠;完善團隊、提高采信,縮短用時------1343經(jīng)典978世紀6699張亮
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私募基金高管人員是目前私募基金管理人登記核查的重點,好的高管人員資質是提高協(xié)會采信,縮短登記周期的關鍵要素。
我司提供合規(guī)高管、法人(投資總監(jiān))掛靠;簽署居間合同、資質免責、代持股份等相關協(xié)議,將雇傭雙方的風險系數(shù)降到{zd1}。
高管、法人掛靠,我司根據(jù)協(xié)會標準條件,結合企業(yè)自身情況特點,為您精心匹配優(yōu)質從業(yè)員工,完善企業(yè)管理團隊。從學歷、專業(yè)、經(jīng)歷、能力四大方面為您精心篩選 .
掛靠模式依據(jù)企業(yè)自身成本預算,提供高精尖人員掛靠(人員原因不通過退款);一般人員掛靠(企業(yè)自行篩選,掛靠后自身承擔通過與否的風險),掛靠費用差距較大,適合不同的企業(yè)預算與人員需求。
歡迎需要私募基金高管、法人掛靠的朋友隨時來電咨詢/洽談。
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經(jīng)典世紀(北京)企業(yè)顧問有限公司
私募基金專項法務部:張 亮
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詹姆斯比賽還沒結束就提前離開,也許歐文的這番話真的激怒了老詹