平衡原則

    北京孫高燕時裝設計工作室成立于2013年3月，是由國內(nèi)最富實力的設計師孫高燕組建的一支專注于現(xiàn)代化服裝品牌的企劃、系列化產(chǎn)品設計和制作以及配套的店面展示、產(chǎn)品陳列和推廣宣傳的規(guī)范化運營模式的設計團隊。

      平衡（Balance）使設計具有穩(wěn)定、靜止的感覺時，即是符合平衡的原則。平衡可分對稱的平衡，及非對稱的平衡兩種。前者是以人體中心為想象線，左右兩部分wq相同。這種款式的服裝，有端正、莊嚴的感覺，但是較為呆板。后者是感覺上的平衡，也就是衣服左右部分設計雖不一樣，但有平穩(wěn)的感覺，常以斜線設計（如旗袍之前襟）達成目的。此種設計予人的感覺是優(yōu)雅、柔順。此外，亦須注意服裝上身與下身的平衡，勿使有過分的上重下輕，或下重上輕的感覺。

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設計競爭

       北京孫高燕時裝設計工作室為企業(yè)零起點打造時裝品牌。從最初的市場分析、市場定位和品牌定位、品牌風格的設定開始，到每一款式的設計、版型和工藝的推敲、產(chǎn)品陳列、店面設計和上市波段以及品牌風格的把控和延續(xù)、品牌營銷、推廣等一系列工作為止，全盤企劃、操作并具體實施的。

另外，在市場上與同行競爭時，也要堂堂正正，千萬不要靠拆別人的臺來抬高自己。“文人相徑，”同行是冤家”這種過去小農(nóng)經(jīng)濟時代的陋習不是我們這個時代所需要的。三、設計師的行為方式：會工作、會學習、會生活。

⑴工作積極主動，要全力投入，興趣濃厚，體現(xiàn)主人翁精神。

⑵與公司和企業(yè)合作，把它當做你的客戶，讓他光顧你的才華，向他推薦你的概念。

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設計師團隊精神

北京孫高燕時裝設計工作室成立于2013年3月，是由國內(nèi)最富實力的設計師孫高燕組建的一支專注于現(xiàn)代化服裝品牌的企劃、系列化產(chǎn)品設計和制作以及配套的店面展示、產(chǎn)品陳列和推廣宣傳的規(guī)范化運營模式的設計團隊。曾為合作伙伴塞斯特、雪.卡露莎、紅人、歐尚、舒朗、格格和阿尤等服裝企業(yè)量身定制不同的品牌設計、運營方案和相應的系列化產(chǎn)品的設計

⑶有敬業(yè)與團隊精神，任何一個項目，都是通過團隊共同的力量與完成實現(xiàn)地，用普通的方法使工藝方面達到的效果。

⑷設計師藝術的創(chuàng)造者，又是服裝人。自己高于他人，高于企業(yè)，所以為了事業(yè)，為了自己所干的這份工作，盡到自己的責任。對本行業(yè)要有一種執(zhí)著的追求，創(chuàng)新探索的精神，雖然工作很辛苦，但又苦中求樂，倍感幸福。

⑸有較強的設計質(zhì)量意識，較高的工作效率，“快、捷、勤、節(jié)、美”。

⑹應時刻站在投資者的角度運作市場，只能成功，不能失敗，給企業(yè)至少要有一個安全感，減少冒險數(shù)。

⑺懂得推銷自己，是一位很好的推銷員，有計劃有市場數(shù)據(jù)支持你的設計。要善于表達。多溝通思想。

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