薪社通,憑借深厚的企業(yè)實踐功底、實力過硬的區(qū)塊鏈技術研發(fā)團隊,潛心打造一站式人力資源管理云平臺。薪社通充分運用SaaS,人工智能,大數(shù)據(jù)等先進的互聯(lián)網(wǎng)技術,為企業(yè)提供以代繳社保為核心,包括薪酬管理、人力外包等在內的全方位的適應時代前沿需求的綜合性便捷性人資管理解決方案。結合{yl}的全球戰(zhàn)略眼光,將國際標準和管理機制有機轉化為本土體系;貼合不同的客需求,遵循企業(yè)及員工的生命周期特征,度身定制專屬人力資源綜合解決方案?？偛课挥谏虾?目前搭建起了覆蓋國內34個省/市自治區(qū),300多個城市的大型網(wǎng)點,業(yè)務范圍輻射全國。公司客涵蓋眾多國內外zmqy,涉及IT通訊互聯(lián)網(wǎng)、快速消費品、教育、醫(yī)療、工程、房地產等多個領域。薪社通的一站式平臺支持微端、Web端、移動端多重操模式;適配多種辦公環(huán)境需求,隨時隨地處理人事工。通過線上平臺操、全程可視管理的模式,增強質量的可控性;通過“一地簽約,全國”的模式,保證息安全和反饋時效,用資金統(tǒng)一由第三方銀行監(jiān)管,保證資金安全。薪社通始終堅持兩大理念。、客至上,方案更專業(yè):打造人力資源專智庫,針對企業(yè)不同的性質、規(guī)模、管理模式、成長階段、行業(yè)分別設計一體化的社保薪酬管理云解決方案,滿足企業(yè)精簡ss、快速發(fā)展的需要。第二、創(chuàng)新為本,更{gx}:強大的高水準研發(fā)團隊,銳意進取,打破傳統(tǒng)的單一式、工化業(yè)、缺乏流程優(yōu)化的人力資源模式,致力于通過創(chuàng)新技術來實現(xiàn)人力資源新生態(tài)。