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廣東廣州市校園餐廳承包找金虔餐飲

作者:江西金虔餐飲管理有限公司 來源:unqqddf1 發(fā)布時(shí)間:2018-02-14 瀏覽:213
廣東廣州市校園餐廳承包找金虔餐飲


廣東廣州市校園餐廳承虔餐飲 聯(lián)系電話18138915031  郭總

江西虔餐飲管理有限公司創(chuàng)建于2008年,注冊資1000萬元。專承及管理企事機(jī)關(guān)位、公司、、工廠、食堂的大型餐飲企,并可為各企事位提供廚師、廚工、營養(yǎng)師等后廚。2008年公司進(jìn)駐江西理工大學(xué)為后勤食堂,展今已擁有多食堂運(yùn)實(shí)戰(zhàn)案例:師范學(xué)、盛視藝度、帝怡江景公司、江銅、政中心、虔飯莊、聚泰、建設(shè)銀、農(nóng)、農(nóng)銀、瑞一中、人壽險(xiǎn)、機(jī)等幾十障位。
公司堅(jiān)持“管理創(chuàng)造績效,專成就{zy1};提升我,成就他人”的經(jīng)營理念,以專化的管理、優(yōu)質(zhì)的使客戶滿意,回報(bào)廣大顧客的賴。
公司堅(jiān)持管理的食堂實(shí)全方位統(tǒng)一管理:主要食品統(tǒng)一采購,質(zhì)量統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),人力資源統(tǒng)一調(diào)配,流動資統(tǒng)一安排的“四統(tǒng)一”原則。
公司堅(jiān)持以“吃飽不如吃好”的餐飲膳食理念,為膳食配餐定義新標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)我們堅(jiān)持以“薄利多銷”的經(jīng)營理念為大眾。 
公司組織架構(gòu)圖:
 
二、公司企文化
企愿景:造團(tuán)餐中國品
企使命:為客戶提供美味,營養(yǎng),健康,捷,專;為公司員工創(chuàng)造更大的展平臺。
經(jīng)營理念:高效,標(biāo)準(zhǔn),
企價(jià)值觀:誠、感恩、雙贏
運(yùn)機(jī):以人為本、科學(xué)分配機(jī),激勵創(chuàng)新
三、企經(jīng)營優(yōu)勢
公司2008年以來,已積累了豐富食堂運(yùn)營管理及餐飲經(jīng)驗(yàn),虔餐飲管理團(tuán)隊(duì)已做好全力以赴的準(zhǔn)備,為公司、工廠、、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、企事位提供優(yōu)質(zhì)的后勤障和!
人才優(yōu)勢:
公司已擁有{yl}的管理團(tuán)隊(duì).師資人才陣容強(qiáng)大:目前公司每年還堅(jiān)持外聘專定期培訓(xùn),每月堅(jiān)持內(nèi)訓(xùn)。
管理優(yōu)勢:
為加強(qiáng)食堂項(xiàng)目部的有效監(jiān)督,我司特設(shè)運(yùn)營管理中心各食堂項(xiàng)目的正常運(yùn)營進(jìn)全方位的監(jiān)督指導(dǎo)。
如下圖所示:  
 

廣東廣州市校園餐廳承虔餐飲聯(lián)系電話18138915031  郭總 廣東廣州市  網(wǎng):   


企優(yōu)勢
1、我們秉承“天道酬勤、厚德載”的企精神,倡導(dǎo)積極、健康的企文化氛圍,全心全力做“良心食堂”,以強(qiáng)烈的企責(zé)任感取客戶和會的認(rèn)同。
 2、我們公司專與險(xiǎn)公司了適我們公司的餐飲所第三責(zé)任險(xiǎn),任何在食堂生的意外事件,{zg}限額達(dá)200 萬元,為學(xué)校減去了后顧之憂。
3、采購環(huán)節(jié)的成本控。公司實(shí)集中采購、統(tǒng)一配送,在采購過程中確定了詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)、調(diào)查、公競標(biāo)等控標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)的采購計(jì)劃,是我們做到“零庫存”的障,杜絕了因原材料過剩而導(dǎo)致的材料變質(zhì)造成的浪費(fèi)。
4、十余年的專展歷程,200 余間食堂的經(jīng)營規(guī)模,我們的專注得到了會的認(rèn)可。通過借鑒、吸收別人的優(yōu)秀之處和身不斷的提煉、總結(jié),我們積累了豐富的食堂經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),建立了一之有效的管理度。
5、“品德好、能吃苦、求進(jìn)”是公司的人理念。公司 3783848122 (不是聯(lián)系方式) 擁有一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人才,數(shù)余名訓(xùn)練有素的員工,有力了各項(xiàng)度和管理標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)。
6、好的度通過積極的人和有效執(zhí),我們食堂奉獻(xiàn)給顧客的,是{yl}質(zhì)量的產(chǎn)品,能充分滿足學(xué)生多樣化的飲食需求。;
7、公司全體員工始終銘記:“餐飲安全,責(zé)任重于泰山?!惫緡?yán)格的安全衛(wèi)生管理控體系,把企食堂的安全降了{(lán)zd1},有力障了學(xué)生、人和學(xué)校最切身的利益。
8、我們運(yùn)各種有效的方式與廣大學(xué)生這種特殊的就餐群體持良好的交流和溝通,以把握他們的飲食需求和思想動態(tài),從而消隔膜,促進(jìn)了食堂與就餐者之間的和諧互動。
9、{yl}的管理平和質(zhì)量,大大提高了食堂的滿意度和就餐率,貢獻(xiàn)了食堂“三方滿意”等會效益,實(shí)現(xiàn)了食堂的值、增值,提高學(xué)校的后勤管理績效,為學(xué)校的和諧與展提供有力的后勤支持。
10、 市經(jīng)濟(jì)時(shí),優(yōu)勢互補(bǔ)之誠,促進(jìn)了雙方的共同展和互利雙贏,推動學(xué)校下屬各食堂間良性競爭,促進(jìn)了學(xué)校食堂整體管理平的提升。



【原創(chuàng)文章
不僅是就餐所,更是育人之地,是學(xué)生學(xué)習(xí)成長過程中極關(guān)鍵的接觸點(diǎn),二、透明的管理方式使員工有了歸屬感,極大地激員工工積極性,冷庫要遵循先進(jìn)先的原則,冰凍不超過七天,冷藏不超過24 小時(shí),解凍后的視頻不得再次進(jìn)入冰箱和冷庫,經(jīng)營成本控核算在多年的經(jīng)營過程定位,1、我們秉承“天道酬勤、厚德載”的企精神,倡導(dǎo)積極、健康的企文化氛圍,全心全力做“良心食堂”,以強(qiáng)烈的企責(zé)任感取客戶和會的認(rèn)同,學(xué)校與企的食堂,在管理的過程中,需要有足夠的專的標(biāo)準(zhǔn),也必須要充分的慮食材與菜品的質(zhì)量,學(xué)校食堂文化學(xué)校食堂齊全;垃圾須及時(shí)清理,不得隔餐存放,八、定期邀請學(xué)校后勤管理人員和學(xué)生表座談,虛心聽取意見,不斷改進(jìn)工,第二十七條冰箱與冷庫使要求:分店每餐剩余食品必須放入低溫箱中冷藏,冷藏時(shí)間不得超過 24 小時(shí),在確認(rèn)沒有變質(zhì)的況下經(jīng)高溫加熱后方可繼續(xù)售,食材配中,我公司積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),形成了一科學(xué)的質(zhì)量管理體系,5、“品德好、能吃苦、求進(jìn)”是公司的人理念,十、如有需要,我們還可以視況贊助學(xué)生余活動,1、推“5s”管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))改善環(huán)境、減少浪費(fèi)、提高效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量及就餐所,更是育人之地,是學(xué)生會化過程中極關(guān)鍵的接觸點(diǎn),為此我們一直堅(jiān)持“分次少炒、葷素分鍋、現(xiàn)炒現(xiàn)”,以確學(xué)生能吃到可口、美觀、營養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)的熱飯、熱菜,體現(xiàn)我們“顧客,以人為本”的指導(dǎo)思想,同時(shí),我們提供“友善、便捷、高效、超值”的熱心腸,以誠送一式 提高食堂承平效果,◆從軟硬件著手建設(shè)食堂,使之成為“硬件達(dá)標(biāo)、{yl}、三方滿意”的高標(biāo)準(zhǔn)食堂,為學(xué)校的和諧與展提供有力的后勤支持和障,第十二條公司與各分店訂“食品衛(wèi)生安全責(zé)任書”,各分店應(yīng)嚴(yán)格履協(xié)議書的有關(guān)條,并定完善的止違消防管理的為,精選菜譜 xx sd品菜:紅燒肉、泡椒翅尖、肉末茄子、菠菜咕老肉、咸肉干、菜粉絲、三杯雞、木耳炒肉、白椒炒肉、雪里紅毛豆 a 類主葷紅燒肉、紅燒翅尖、香酥鴨、五香魚片 4 種 b 類主葷荷葉粉蒸肉、黃豆燉豬蹄、板栗雞塊、泡椒魚頭 4措施,以確完成各項(xiàng)工任務(wù),采購任務(wù)完成后必須由經(jīng)辦采購員、潔員共同辦理驗(yàn)收和入庫手續(xù);管員食品原材料入庫進(jìn)把關(guān),確原材料質(zhì)量格,拒絕“三無”、過期及腐爛變質(zhì)等不格產(chǎn)品入庫;采購員擅此案夠的食品和物料不予辦理結(jié)算和報(bào)賬,其后果由當(dāng)事人承擔(dān),中,我公司積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),形成了一科學(xué)的質(zhì)量管理體系,5、“品德好、能吃苦、求進(jìn)”是公司的人理念,十、如有需要,我們還可以視況贊助學(xué)生余活動,1、推“5s”管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))改善環(huán)境、減少浪費(fèi)、提高效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量及平等和互助重的礎(chǔ)及時(shí)、妥善處理員工的意見與投訴,做到以誠待人、以感人,公司法人表本位所有分店的食品衛(wèi)生安全負(fù)全部責(zé)任;各分店店長隊(duì)所轄分店的食品衛(wèi)生安全負(fù)全面責(zé)任,并總經(jīng)理負(fù)責(zé);各班班主管所轄層員工、工區(qū)域的食品衛(wèi)生安全負(fù)全面責(zé)任,并店的采,廚房品菜點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)成本可以清楚、直接映來,為食堂提供了標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù),障了利潤的均衡實(shí)現(xiàn),公司確定了一系列標(biāo)準(zhǔn),有效地控成本和費(fèi),同時(shí)獲取了理的利潤,把食堂造成一個(gè)以中式餐、風(fēng)味小吃為主,集時(shí)尚休閑為一體的美食城,推“熱心腸”式,在

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