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現(xiàn)實(shí)中,勞動者因?yàn)楦鞣N原因而提出辭職。有時(shí)候是在用人單位誤導(dǎo)下提出辭職,導(dǎo)致自己權(quán)益受損,有時(shí)是為個(gè)人原因自行提出辭職事后又反悔的。那么,勞動者提出辭職后可否反悔而撤銷辭職申請呢?
2017/2/13 0:00:00  ?   255
很多企業(yè)年年在招人,月月在招人,周周在招人,錢也花了,時(shí)間也花了,但還是很難招到自己滿意的人才,或者招聘到的人才zh呆了幾個(gè)月撒腿走人,結(jié)果企業(yè)的目標(biāo)或者項(xiàng)目常常因?yàn)槿瞬挪坏轿粺o法落實(shí)。
2017/2/13 0:00:00  ?   162
斯坦福人生設(shè)計(jì)課程講師 David Evans曾形象地描述過設(shè)計(jì)思維和人生的關(guān)系:工程思維教人們?nèi)绾蝚jr生中遇到的難題、商科思維教人如何優(yōu)化與提升人生價(jià)值、科研思維教人如何分析人生中遇到的問題
2017/2/13 0:00:00  ?   189
人社部日前聯(lián)合衛(wèi)計(jì)委共同就修訂完的《關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品支付標(biāo)準(zhǔn)制定規(guī)則的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》(下稱《意見稿》),再次向各省廳征求意見,預(yù)計(jì)醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)正式稿最快在今年2月、最遲3月伴隨新版醫(yī)保藥品目錄出臺。醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)不同于過往的按比例報(bào)銷方式,其zd亮點(diǎn)在于醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)與醫(yī)院銷售價(jià)之間存在的價(jià)差,允許醫(yī)院留存。如此一來,迫使醫(yī)院主動壓制藥品價(jià)格。
2017/2/13 0:00:00  ?   143
一般企業(yè)招聘的高峰期出現(xiàn)在3月份,而簡歷投遞的高峰期出現(xiàn)在2月。做好招聘,速度是唯快不破的,抓魚的zj時(shí)期,莫過于魚多漁少的時(shí)候。
2017/2/13 0:00:00  ?   221