蘇州皇海企業(yè)管理有限公司我們始終認為：急客戶之所需，應客戶之所求，是皇海人fu務的宗旨我們以富有創(chuàng)意的工作，穩(wěn)健務實的態(tài)度，真誠熱心的fu務與您共創(chuàng)光輝燦爛的未來。在對選定的人才實施人才派遣前，要與被派遣人才簽訂勞動合同確立雙方的隸屬關(guān)系，確保被派遣人才在派出工作期間相關(guān)的責、權(quán)、利能夠得到有效的保障。

國內(nèi)各地勞務派遣制的實施主要是由各級政府所屬的勞務fu務部門發(fā)起的，是勞務fu務業(yè)中的職業(yè)介紹的進一步延伸。常規(guī)的勞務理工作，是介于勞務供需雙方關(guān)系之外提供的一種勞務fu務，是一種局外角色的fu務。勞務理工作延伸為勞務派遣制以后，就發(fā)生了質(zhì)的變化，就變成了一種介入其中的局內(nèi)角色的行為主體。

蘇州皇海企業(yè)管理有限公司我們始終認為：急客戶之所需，應客戶之所求，是皇海人fu務的宗旨我們以富有創(chuàng)意的工作，穩(wěn)健務實的態(tài)度，真誠熱心的fu務與您共創(chuàng)光輝燦爛的未來。用人單位用人，派遣機構(gòu)管人，這種用人模式對用人單位來說省了很多事，減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關(guān)的麻煩?？梢允褂萌藛挝坏慕?jīng)營管理者能夠更專心于事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。