勞務(wù)派遣優(yōu)點(diǎn)

一，“不求所有，但求所用”是勞務(wù)派遣制的一個(gè)顯著特征。

二，“你用人，我管人”是人才派遣制的又一個(gè)顯著特征。

三，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)“一手托兩家”，更有利于勞務(wù)供需雙方的雙向選擇和有關(guān)各方責(zé)權(quán)利的保障，這是勞務(wù)派遣制的一個(gè)帶有根本性的好處，也是這種用人模式獨(dú)特的機(jī)制。

皇海企業(yè)管理有限公司憑借自身良好的公司背景，雄厚的公司實(shí)力，專業(yè)的人力資源經(jīng)驗(yàn)和信息資源優(yōu)勢(shì)可為企業(yè)提供可信度高且更專業(yè)化員工派遣fu務(wù)。介于勞務(wù)供需雙方關(guān)系之外提供的一種勞務(wù)fu務(wù)，是一種局外角色的fu務(wù)。勞務(wù)理工作延伸為勞務(wù)派遣制以后，就發(fā)生了質(zhì)的變化，就變成了一種介入其中的局內(nèi)角色的行為主體。

勞務(wù)派遣是當(dāng)今國(guó)際一種比較流行的人力資源管理模式。近年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和成熟，勞務(wù)派遣已應(yīng)運(yùn)而生成為我國(guó)人力市場(chǎng)及企業(yè)勞動(dòng)用工的主要形式之一。勞務(wù)派遣的主要特點(diǎn)是：人力資源公司負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)人員并與其簽訂“勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同”，確立勞動(dòng)關(guān)系。用工單位根據(jù)自身工作和發(fā)展的需求，與人力資源公司簽訂“勞務(wù)派遣合作協(xié)議”，接受其派遣的所需要的各類人員。