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福晚投資控股(上海)有限公司_愛福家_愛福家綠色餐飲

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華晚投資管理(北京)有限公司

愛福家是國內(nèi)老齡服務(wù)管家,以老人為核心,以家庭為基礎(chǔ),秉承“讓更多的老年人更加富足、健康和快樂”為企業(yè)使命,為老人提供老齡服務(wù)、生活用品、家政服務(wù)、健康管理、食療養(yǎng)生、休閑運(yùn)動(dòng)、老齡文化、旅游度假、養(yǎng)老社區(qū)九大服務(wù)體系,致力于構(gòu)建新型養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈,傾力打造老齡服務(wù)管家,開創(chuàng)公司產(chǎn)業(yè)多元化的新格局。公司成立于2013年總部設(shè)立在美麗的六朝古都——南京,目前員工總數(shù)為5301人,全國150家子公司,南京地區(qū)有27家,全國會(huì)員總數(shù)579038主要覆蓋在江蘇、湖北、浙江、四川、山東、安徽等,遍布15個(gè)省41個(gè)市,自創(chuàng)建以來,“愛福家”品牌先后獲得“誠信養(yǎng)老品牌”、“貼心養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
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唐國強(qiáng):滿城芳有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感

滿城芳杭州養(yǎng)老基地的盛大開業(yè)現(xiàn)場(chǎng),來了一位大家非常熟悉的演藝明星。當(dāng)唐國強(qiáng)的身影出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)時(shí),頓時(shí)掀起了陣陣歡呼聲。在10月9日杭州滿城芳養(yǎng)老基地開業(yè)儀式上  中國江蘇網(wǎng)訊(金夢(mèng) 薛澄)滿城芳杭州養(yǎng)老基地的盛大開業(yè)現(xiàn)場(chǎng),來了一位大家非常熟悉的演藝明星。當(dāng)唐國強(qiáng)的身影出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)時(shí),頓時(shí)掀起了陣陣歡呼聲。在10月9日杭州滿城芳養(yǎng)老基地開業(yè)儀式上,到場(chǎng)祝賀的zm演員唐國強(qiáng)表示,華晚集團(tuán)和滿城芳有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,老年人的晚年需要一個(gè)像滿城芳這樣的地方養(yǎng)老、度假。

唐國強(qiáng)首先對(duì)杭州這座城市不吝贊美之詞,他笑著說,俗話說上有天堂,下有蘇杭。今天的慶典,是用一個(gè)品牌、一棟樓房、一個(gè)團(tuán)隊(duì)來連接在座的各位?!皾M城芳”瞄準(zhǔn)養(yǎng)生養(yǎng)老綜合體,打造集公寓、醫(yī)療及商業(yè)三大板塊為一體的綜合性養(yǎng)老社區(qū)。唐國強(qiáng)說:“做為一站式養(yǎng)老社區(qū)fu務(wù)品牌,有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,是在當(dāng)下的商業(yè)環(huán)境里是非常難得的,它充滿了生機(jī),一切美好的愿望和希望皆在此?!?/p>

唐國強(qiáng)表示,自己曾經(jīng)到過位于南京江寧陸郎社區(qū)的“滿城芳”進(jìn)行實(shí)地察與體驗(yàn)。園區(qū)內(nèi)寬闊的水域面積、綠化面積,讓人神清氣爽、悠然自得?!皾M城芳”社區(qū)環(huán)境清幽,環(huán)境清新,是個(gè)養(yǎng)生度假的好地方,同時(shí)他也希望在座的各位朋友們能夠有機(jī)會(huì)到那里去實(shí)地察?!?/span>

  唐國強(qiáng)引經(jīng)據(jù)典說,“故人不獨(dú)親其親,不獨(dú)子其子,使老有所終,壯有所用,幼有所長(zhǎng),矜、寡、孤、獨(dú)、廢疾者,皆有所養(yǎng)。這句話出自禮記·禮運(yùn)篇。“滿城芳”所追求的目的也就是老有所養(yǎng),老有所依,老有所教,老有所學(xué),老有所為,老有所樂?!?/p>



政協(xié)委員劉培祿:用“醫(yī)養(yǎng)融合”pj養(yǎng)老難題

在宿遷,60歲以上老年人口已達(dá)90.29萬,占全市總?cè)丝诘?5.78%,高齡老人、失能老人、空巢老人、失獨(dú)老人等群體也在逐年增加。如何pj養(yǎng)老難題,提高老年人生活質(zhì)量,成為大眾熱議的話題。20日下午,在小組討論時(shí),政協(xié)委員劉培祿用“醫(yī)”和“養(yǎng)”的融合,提出了建立養(yǎng)老fu務(wù)體系的新思路。

“現(xiàn)在生活在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的,不少都是歲數(shù)比較大,腿腳不靈便,缺少家人照顧,或是有慢性疾病的老人。當(dāng)身體出現(xiàn)問題時(shí),他們只能在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)院間來回‘折騰’,這樣的問題,急需一個(gè)解決的路徑?!眲⑴嗟撜J(rèn)為,及時(shí)有效地獲得醫(yī)療和養(yǎng)老fu務(wù)是老年人安度晚年的重要保障。

“隨著養(yǎng)老需求的不斷加大,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)的進(jìn)入,從而提高自身的醫(yī)療水平。作為醫(yī)院來講,有這么多的醫(yī)療資源,wq可以增加養(yǎng)老fu務(wù)這個(gè)職能?!眲⑴嗟撜J(rèn)為,加快構(gòu)建完善的“醫(yī)養(yǎng)融合”養(yǎng)老fu務(wù)體系,很是必要和緊迫。

“‘醫(yī)養(yǎng)融合’是養(yǎng)老方式的發(fā)展方向?!闭劶啊搬t(yī)養(yǎng)融合”新型養(yǎng)老fu務(wù)體系的完善,劉培祿建議在市級(jí)層面制定具體政策,出臺(tái)相關(guān)文件,堅(jiān)持“政策引導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)化運(yùn)作”的原則,進(jìn)一步引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持、規(guī)范“醫(yī)養(yǎng)融合”事業(yè)發(fā)展,加快探索建立“醫(yī)養(yǎng)融合”的新方式。

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敬老行業(yè)內(nèi)幕:解決養(yǎng)老難題首先jjr才培養(yǎng)

“解決養(yǎng)老難題,首先要重視養(yǎng)老人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)。”冉樹玲表示,目前養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員短缺問題嚴(yán)峻,特別是管理人員,更是緊缺。因此冉樹玲建議,希望出臺(tái)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,提高養(yǎng)老人才的社會(huì)地位,把對(duì)他們的獎(jiǎng)勵(lì)措施落實(shí)到位,bao括增加出國學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)、從業(yè)人員的職稱評(píng)定以及基層護(hù)理人員從業(yè)年限獎(jiǎng)勵(lì)等,通過切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制培養(yǎng)人才,鼓勵(lì)人才,留住人才。

冉樹玲在養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)近10年時(shí)間,有著豐富的養(yǎng)老工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展歷程也深有感觸。今年兩會(huì),冉樹玲作為16位來自基層一線的省政協(xié)旁聽群眾表之一,帶著她的養(yǎng)老工作“心聲”走上兩會(huì)。

聽取劉偉主席“對(duì)養(yǎng)老行業(yè)的重視以及具體扶持政策的提升”的報(bào)告內(nèi)容,冉樹玲倍感欣慰。目前,我國的養(yǎng)老事業(yè)處于初級(jí)發(fā)展階段,但養(yǎng)老問題卻非常嚴(yán)峻,尤其是養(yǎng)老行業(yè)人才的培養(yǎng),人才短缺成為擺在養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展面前的首要難題。

“解決養(yǎng)老難題,首先要重視養(yǎng)老人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)?!比綐淞岜硎荆壳梆B(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員短缺問題嚴(yán)峻,特別是管理人員,更是緊缺。因此冉樹玲建議,希望出臺(tái)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,提高養(yǎng)老人才的社會(huì)地位,把對(duì)他們的獎(jiǎng)勵(lì)措施落實(shí)到位,bao括增加出國學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)、從業(yè)人員的職稱評(píng)定以及基層護(hù)理人員從業(yè)年限獎(jiǎng)勵(lì)等,通過切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制培養(yǎng)人才,鼓勵(lì)人才,留住人才。

此外,針對(duì)失能、半失能老人群體,冉樹玲建議進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)養(yǎng)老的建設(shè),滿足市場(chǎng)剛性需求?!跋M麉f(xié)調(diào)全省各市縣,街道,閑置房產(chǎn)或符合養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)的房產(chǎn),優(yōu)先配置養(yǎng)老行業(yè),直接解決行業(yè)選址難問題,促進(jìn)養(yǎng)老行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展?!?/p>

愛福家是國內(nèi)老齡fu務(wù)管家,以老人為核心,以家庭為基礎(chǔ),秉承“讓更多的老年人更加富足、健康和快樂”為企業(yè)使命


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